14.04.2024
Частичная занятость
Менеджер по квалификации / оператор
Продажи
25000 - 40000 ₽
ЛюбойМы маркетинговое агентство, предлагаем услуги привлечения заявок в нише туризма.
ОбязанностиВаша основная задача будет заключаться в качественной предварительной проверке потенциальных клиентов по скрипту, назначение zoom-встреч и передача квалифицированных клиентов менеджеру отдела продаж.
- Прозвон до 20 входящих лидов в день (теплые заявки)
- Квалификация лидов по параметрам через заранее заготовленный скрипт
- Закрытие квалифицированного лида на zoom встречу с отделом продаж по скрипту
- Заполнение отчетности в CRM-системе
Требования- Ответственность и организованность
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт работы с CRM системами (при необходимости обучим)
- Коммуникабельность и навыки общения с клиентами
Условия работы- Сдельная оплата труда (25-40 тыс. руб. в месяц);
- Возможность частичной занятости (3-6 часов в день);
- Удаленная работа;
- Гибкий график
- Еженедельные выплаты зарплаты;
- Бонусы за выполнение плана продаж;
- Развитие профессиональных навыков в области маркетинга и продаж
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по квалификации / оператора, важно задавать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, вы можете спросить о том, какие конкретные задачи и обязанности будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько хорошо вы подготовлены к выполнению этих задач.
Далее, вы можете узнать о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Это важно для того, чтобы понять, как долго вы сможете оставаться на этой позиции и какие перспективы у вас будут в будущем.
Также не забудьте уточнить о культуре компании и ожиданиях руководства. Это поможет вам понять, насколько вы будете комфортно работать в этой организации и какие требования предъявляются к сотрудникам.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о компании и о том, как вы можете внести свой вклад в ее развитие.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по квалификации / оператор?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по квалификации или оператора, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой должности. Укажите, почему именно вы заинтересованы в этой работе и какие цели вы ставите перед собой. Не забудьте поблагодарить за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразить надежду на скорое сотрудничество. Важно также приложить свое резюме для более детального ознакомления с вашим опытом и квалификацией.
Какими навыками должен обладать Менеджер по квалификации / оператор?
Организация рабочего процесса, аналитическое мышление, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность.
Все права защищены