31.03.2024
Продавец диспетчер
Продажи
По договоренности
ЛюбойПерсонал плюс. Работаем на рынке аутсорсинга и аутстафинга персонала с 2016 года. Постоянно развиваемся и становимся лучше.
ОбязанностиВ компанию которая занимается предоставлением разнорабочих, подсобников , грузчиков и другого линейного персонала, требуется менеджер по приему входящих звонков.
В ваши обязанности будет входить принятие входящих звонков, обработка теплых заявок и дожим клиентов до продажи.
Работа строго по скрипту и в АМО срм. Опыт работы в АМО обязателен. Так же по мимо общения с клиентами вам нужно будет формировать первичные заявки на наши услуги, подписывать и оформлять договора с заказчиками.
Возможность карьерного роста. До менеджера по продажам или старшего менеджера с другим доходом и соответственно другой работой.
ТребованияУверенная работа в амо срм. Опыт работы в продажах . Иди релевантный опыт продаж или работа с большими чеками. Любить и уметь продавать. Ответственность. Коммуникабельность. Обучаемость. Желание развиваться.
Условия работыДо 40000 3/3 С 9:00-19:00 в рабочие смены полное включение, хоть звонков может и не быть в любом случае вы на связи и рабочем месте.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию продавца-диспетчера, важно задать несколько ключевых вопросов, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям и потребностям. Во-первых, стоит узнать о том, какие именно обязанности входят в вашу работу и какие навыки и качества ценятся в компании. Также полезно узнать о возможностях для карьерного роста и обучения.
Другой важный вопрос касается рабочего графика и условий труда. Не забудьте уточнить о возможности работы в выходные дни или в ночные смены, если это важно для вас. Также стоит обсудить вопросы оплаты труда, бонусов и премий.
Наконец, не забывайте спрашивать о корпоративной культуре компании, о ее ценностях и ожиданиях к сотрудникам. Важно понимать, в какой атмосфере вы будете работать и какие требования предъявляются к сотрудникам. Все эти вопросы помогут вам принять правильное решение о том, подходит ли данная работа вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Продавец диспетчер?
Когда отвечаете на вакансию продавца-диспетчера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной вакансии. Далее опишите свой опыт работы в сфере продаж и диспетчерской деятельности, подчеркните свои навыки в общении с клиентами, умение быстро реагировать на изменения и организовывать рабочий процесс. Также укажите, что вы готовы к обучению и развитию в новой должности. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваша возможность произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть четкими, информативными и профессиональными.
Какими навыками должен обладать Продавец диспетчер?
Коммуникабельность, Умение убеждать, Организованность, Стрессоустойчивость, Внимательность.
Все права защищены