31.03.2024
Полная занятость
Контент менеджер
Контент
30000 - 70000 ₽
От 1 годаКомпания AvertMed с 2018 года успешно настраивает бизнес-процессы и решает задачи бизнеса и маркетинга для клиник и стоматологий для увеличения прибыли.
Мы поставили себе цель-стать рекламным агентством номер 1 в сфере стоматологии и многофункциональных медицинских центров. И мы этого достигнем!
Мы единственные в России создали программу, позволяющую интегрировать любую МИС (медицинскую информационную систему) с Битрикс24!
Мы единственные На рынке, кто предлагают решение по увеличению прибыли за счет комплексного подхода, позиционирования клиники и улучшения многих бизнес-процессов компании!
Обязанности- Размещение контента на геосервисах, медицинских порталах, социальных сетях и сайтах на CMS (WordPress, Tilda и др.);
- Контроль за актуальностью и качеством размещаемого контента;
- Взаимодействие с командой дизайнеров и копирайтеров для создания качественного контента;
-Написание текстов: посты для соцсетей, описание видео для Youtube, транскрибация видео и проч.
- Выполнение текущих поручений руководителя, связанных с поддержкой и развитием проектов агентства;
- Анализ эффективности размещенного контента и подготовка отчетов.
Требования- Опыт работы контент-менеджером от 1 года (желательно в сфере медицины или маркетинга);
- Уверенное владение CMS (WordPress, Tilda и др.);
- Знание интерфейсов и понимание специфики соцсетей, правила выкладки контента, постинга (ВК, Дзен, Youtube, OK, Instagram). Умение работать с SMM planner
- Навыки работы с графическими редакторами будут являться преимуществом;
- Отличные организационные способности и умение работать в многозадачном режиме;
- Внимание к деталям, ответственность и самоорганизация;
- Грамотный письменный и устный русский язык.
Условия работы- Полная занятость с 9 до 18 (или с 10 до 19). Быть на связи в будни до 20 часов
- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
- Возможность профессионального и карьерного роста в стабильной компании;
- Дружный и профессиональный коллектив;
- Удаленная работа
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контент менеджера, важно задать правильные вопросы, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям и навыкам. Во-первых, стоит обсудить, какие именно задачи и обязанности будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько интересна и разнообразна будет ваша деятельность.
Также важно узнать о целях и ожиданиях работодателя от вас как контент менеджера. Это поможет вам понять, какие результаты от вас ожидаются и какие ключевые показатели успеха будут использоваться для оценки вашей работы.
Не забудьте обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании. Это поможет вам понять, какие перспективы открываются перед вами и как вы сможете развиваться в своей карьере.
В целом, важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная позиция и компания, и какие возможности открываются перед вами.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент менеджер?
Когда отвечаете на вакансию контент менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность. В начале письма укажите ваше имя, контактные данные и укажите, что вы откликаетесь на конкретную вакансию. Далее опишите свой опыт работы в области контент-менеджмента, укажите ваши навыки и качества, которые могут быть полезны для компании. Выразите свой интерес к работе и укажите, почему именно вы подходите для этой позиции. Завершите письмо благодарностью за внимание и ожиданием ответа. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и увлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Контент менеджер?
копирайтинг, SEO оптимизация, аналитика, управление проектами, креативность
Все права защищены