23.03.2024
Полная занятость
Менеджер по продажам в холодную
Продажи
25000 - 85000 ₽
От 1 годаАгентство Мама Продаж- строит отделы продаж для строительных компаний! Благодаря собственной уникальной технологии мы внедряемся в бизнес собственников малого и среднего бизнеса и системно увеличиваем выручку компании.
Основатель компании - Евгения Озябло, эксперт продаж и аналитик, предприниматель, спикер по продажам, мама 4 сыновей
ОбязанностиПочему открыта вакансия:
Мы активно растем и для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок экспертов по продажам.
Общение с интересными людьми (владельцами бизнесов)
Продукт, за который не стыдно перед клиентами
Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы.
ТребованияЧем предстоит заниматься:
Звонить в холодную b2b компаниям, закрывать на бесплатную диагностику продаж
Контролировать проведение встреч по диагностике
Заполнять отчетность в CRM-системе.
Идеальный кандидат для нас:
Имеет опыт работы в продажах в холодную от 1 года;
Энергичный, душевный, обладающий высоким уровнем эмпатии и уверенностью в себе;
Хочет учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Есть рост в компании.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите в своем отклике 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
Условия работыСреднемесячный доход: от 35000 руб;
Компенсация обучения как профессионального, так и личностного;
Полностью удаленный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК, мы не приветствуем переработки;
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по продажам в холодную, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, стоит обсудить ваш опыт работы в продажах и какие стратегии вы используете для привлечения новых клиентов. Также важно узнать, какие цели и ожидания у компании от нового сотрудника на этой позиции.
Другой важный вопрос, который стоит задать, это о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Узнайте, какие программы обучения и тренинги предоставляются сотрудникам, чтобы вы могли постоянно совершенствовать свои навыки.
Не забудьте также обсудить вопросы о рабочем графике, возможности работы из дома, бонусных программах и других бенефитах, которые предлагает компания. Важно иметь ясное представление о том, что вас ожидает на новом месте работы, чтобы принять правильное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам в холодную?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по продажам в холодную, важно подчеркнуть свои навыки и опыт в этой области. В сопроводительном письме укажите, что вы имеете успешный опыт работы в продажах, умеете убеждать клиентов и заключать сделки. Также укажите, что вы обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете быстро находить общий язык с людьми и убеждать их в необходимости вашего продукта или услуги.
Не забудьте упомянуть ваше стремление к достижению результатов, умение работать в условиях высокой конкуренции и готовность к выполнению поставленных целей. Подчеркните свою целеустремленность, ответственность и профессионализм. Важно также выделить вашу способность к быстрому обучению и адаптации к новым условиям работы. В итоге, сделайте акцент на том, что вы идеальный кандидат для этой вакансии и готовы принести компании только пользу и успех.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам в холодную?
Коммуникабельность, убеждение, настойчивость, стрессоустойчивость, аналитическое мышление.
Все права защищены