31.03.2024
Полная занятость
Менеджер / агент по продаже недвижимости
Продажи
От 250000 ₽
ЛюбойНаше агентство недвижимости находится в Санкт-Петербурге и успешно оказывает услуги во всех сегментах городской, загородной, коммерческой и элитной недвижимости. Так же является компанией полного цикла и сотрудничает с более чем 48 надежными застройщиками Петербурга и Ленинградской области.
* Большое количество заявок (в команде маркетолог)
* Бесплатные фотосессии и реклама за счет компании
* Поддержка юриста, банковского специалиста, бумажную работу ведет секретарь
* Наша команда - наш главный ресурс!
Создаём комфортные условия, ценим уют, заботу и теплоту, у нас человечные и добрые отношения. Все руководители выросли внутри компании. Не только для работы: мы молодые, открытые, энергичные!
* Профессия на все времена!
С нами представители всех поколений. Нам не важны ваш возраст, образование и опыт. Сильное окружение - залог успеха.
* Профессиональная подготовка риэлторов:
- рынок и типы клиентов
- продажи, усилители продаж, мастерство установления доверительных отношений, продажи на большие суммы
- личная эффективность
- личный бренд
Приходите и присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развиваться в профессии и достигать хорошего качества жизни!
ОбязанностиПоиск клиентов и работа с входящими заявками на покупку недвижимости в разных сегментах по вашему выбору: новостройки, вторичка, коммерческая, загородное жильё в любых ценовых категориях от эконом до премиум
ТребованияГотовность к обучению, встречам и контактам
Условия работыВысокие комиссионные, до 70%
Доход риэлтора достигает 700 000 рублей в месяц и более;
Бонусы за приглашённых друзей;
Самостоятельное планирование дня;
Гибкий график после исп.срока;
Программа обучения по профессии (повышение квалификации для опытных агентов);
Офис в центре города;
Индивидуальные оборудованные рабочие места, столовые зоны, зоны отдыха, кофемашины с премиальным кофе;
Личное сопровождение куратора, юриста, помощник-секретарь.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера или агента по продаже недвижимости, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является ожидания работодателя от вас в этой роли. Узнайте, какие задачи и цели у компании, и как вы можете помочь им достичь успеха.
Также важно обсудить команду, с которой вы будете работать, и как вы будете взаимодействовать с ними. Узнайте, какие качества и навыки ценятся в коллективе, и как вы можете внести свой вклад в развитие команды.
Не забудьте также узнать о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Узнайте, какие программы обучения и тренинги доступны для сотрудников, и как вы можете использовать их для своего личного и профессионального роста.
Обсуждение этих вопросов поможет вам лучше понять ожидания работодателя и решить, подходит ли вам данная позиция и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер / агент по продаже недвижимости?
Когда вы отвечаете на вакансию менеджера или агента по продаже недвижимости, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Ваше письмо должно быть кратким, но информативным. Начните с приветствия и укажите, почему вы заинтересованы в этой конкретной вакансии. Расскажите о своем опыте работы в сфере недвижимости и какие навыки вы можете принести на новую должность. Выразите свою мотивацию и готовность к обучению и развитию. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Помните, что ваше сопроводительное письмо - это ваша возможность произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь выделиться и подчеркнуть свои сильные стороны.
Какими навыками должен обладать Менеджер / агент по продаже недвижимости?
Коммуникабельность, убеждение, организованность, аналитическое мышление, умение работать в команде.
Все права защищены