28.04.2026
Полная занятость
Телемаркетолог (удалённо)
Продажи
20000 - 30000 ₽
ЛюбойРабочий Штат - компания по предоставлению рабочего персонала по всей России. Мы 6 лет помогаем организациям из различных сфер реализовывать проекты с помощью нашего персонала.
ОбязанностиЧем ты будешь заниматься:
• Звонить в холодную клиентам из разных сфер бизнеса и предлагать им рабочий персонал;
• Вносить данные о клиентах в срм систему;
• Передавать тёплых клиентов менеджерам по продажам.
ТребованияЧего мы ждем от кандидата:
• Опыт работы в колл-центре или продажах от 6 месяцев (будет преимуществом, но не обязательно);
• Отсутствие барьеров к общению с новыми людьми;
• Умение работать с сомнениями и возражениями клиентов;
• Спокойно реагировать на отказы клиентов.
Условия работыЧто мы предлагаем:
• Наставника, который поможет и введет в должность;
• График работы 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 на выбор. Рабочих часов от 3-х до 5-ти.
• Удаленный формат работы;
• Оплата за звонки, каждый результативный звонок 15 рублей;
• Возможность стать менеджером по продажам.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию телемаркетолога (удалённо) важно прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси про суть работы: какие продукты или услуги предстоит продвигать, кто целевая аудитория. Представь, что ты капитан корабля — тебе нужно знать, куда плывёшь! Дальше уточни про скрипты: будут ли готовые или придётся сочинять самому? Это сильно влияет на нагрузку. Поинтересуйся KPI и системой оценки результатов: как поймут, что ты работаешь хорошо? Не забудь про график: сколько часов в день, есть ли фиксированное время для звонков или гибкость. Ещё важно выяснить, какое ПО и инструменты предоставят — не придётся ли покупать гарнитуру за свой счёт. И напоследок задай вопрос про поддержку: к кому идти с проблемами, есть ли обучение для новичков? Так ты сразу поймёшь, насколько компания готова вложиться в тебя.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Телемаркетолог (удалённо)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, что важно для телемаркетолога на удалёнке. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии — это задаст тон. Потом сразу переходи к делу: покажи, что понимаешь суть работы. Например, напиши, как успешно увеличивал конверсию холодных звонков или сокращал время на обработку одного клиента — цифры тут будут как раз кстати. Подумай: разве работодателю не интересно, что ты умеешь находить подход к разным людям и сглаживать острые углы в разговоре? Упомяни навыки работы с CRM‑системами — если знаешь «Битрикс24» или amoCRM, скажи об этом прямо. Подчеркни, что комфортно работать удалённо: умеешь организовывать время, не отвлекаешься на домашние дела. В конце добавь, почему именно эта компания тебя зацепила — может, нравится её подход к клиентам или масштаб задач. Так письмо станет не шаблонным, а личным и убедительным.
Какими навыками должен обладать Телемаркетолог (удалённо)?
коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость, работа с CRM, навыки продаж
Все права защищены