21.09.2023

Ассистент с навыками рекрутера, удаленно

Другое
По договоренности
Любой
Удаленная работа

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансии
Обязанности#ищу Помощник/ Ассистент руководителя удаленно Меня зовут Севиян Вячеслав. Я - основатель Impecco - маркетинговое агентство с огромным потенциалом и быстрым карьерным ростом. Мы создаем сайты и настраиваем трафик, привлекаем опытных маркетологов и создаем успешные отделы по маркетингу. Мы создаем заряженную атмосферу, в которой мы мотивируем друг друга и всегда вместе. Наше агентство успешно работает уже 6 лет и имеет яркую перспективу на будущее. Мы настойчиво стремимся к результатам и предлагаем классную и дружественную команду. Присоединяйтесь к нам - с нами легко! Основные задачи: - Поиск информации; - Первичный рекрутинг персонала; - Вести полный цикл рекрутмента: от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату; - Проводить с кандидатами интервью (по телефону, вотсап, тг или в Zoom) и выбирать из них лучших; - Вести документацию по кандидатам и полную информацию о них; - Размещать вакансии на различных сервисах и контролировать отклики. Компетенции: - Грамотная устная и письменная речь; - Внимательность; - Опрятность; - Ответственность; - Соблюдать все дедлайны; - Готовность обучаться; - Высокая работоспособность; - Знакомство с платформой HH (базисно, не углубленно); - Знание таблицы Excel. Что мы предлагаем: - Четкая система грейда по должности, карьерный рост; - Прозрачная система KPI, стимулирующая высокие результаты; - Молодой коллектив и дружелюбное руководство, создающие позитивную атмосферу; - Гибкий график работы с плавающим началом и концом рабочего дня. График работы: - 5/2 , полный рабочий день 8 часов; - Зарплата 15 000 тыс.рублей + kpi ( на руки 25-30К). Если тебя заинтересовала вакансия заполняй анкету https://forms.gle/kz2H5N2N5mBSTRqMA
ТребованияОсновные задачи: - Поиск информации; - Вести полный цикл рекрутмента: от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату; - Проводить с кандидатами интервью (по телефону, вотсап, тг или в Zoom) и выбирать из них лучших; - Вести документацию по кандидатам и полную информацию о них; - Размещать вакансии на различных сервисах и контролировать отклики. Компетенции: - Грамотная устная и письменная речь; - Соблюдать все дедлайны; - Знакомство с платформой HH (базисно, не углубленно).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.