26.12.2023
Контент менеджер
Контент
По договоренности
ЛюбойПоказать описание вакансии
Оптово-розничная торговля материалами для интерьерной отделки премиум класса. Краски, обои, напольные покрытия, двери, шторы и прочее.
ОбязанностиУ нас есть сайт (europadecor.ru), контент на него выгружается из нашей 1С. От каждого поставщика (их около 20) мы получаем разный набор исходников, это может быть: прайс в EXCEL + сайт + ещё какие то таблицы, ссылки или картинки. Всё это нужно систематизировать и наполнить 1С (с помощью какой либо программы, мы ранее пользовались UniPrice) качественным контентом: правильные картинки, описание, характеристики и цены. Товаров порядка 15-20 тысяч позиций. Работы сначала много, потом на поддержание: обновление ассортимента, изменение цен и прочее.
ТребованияОпыт в решении подобных задач
Условия работыРабота сдельная, оплата по договоренности
Частичная занятость
Полный день
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контент менеджера, важно задать правильные вопросы, чтобы узнать больше о компании и ее ожиданиях. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить с работодателем:
1. Какая роль контент менеджера в компании? Что от меня ожидается в этой должности?
2. Какие задачи и проекты я буду выполнять? Какой будет мой рабочий график?
3. Какая команда будет работать со мной? Какова будет моя роль в команде?
4. Какие инструменты и программы я буду использовать для управления контентом?
5. Какие метрики и KPI будут использоваться для оценки моей работы?
6. Какая стратегия контент-маркетинга у компании? Какие каналы и платформы используются для распространения контента?
7. Какая поддержка и обратная связь я буду получать от руководства и коллег?
8. Какие возможности для профессионального развития предоставляет компания?
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о роли контент менеджера в компании и определить, соответствует ли она вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент менеджер?
Когда откликаешься на вакансию контент менеджера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует описать свой опыт работы в сфере контент-менеджмента, подчеркнув свои навыки и достижения. Важно также упомянуть, что вы хорошо разбираетесь в SEO-оптимизации и умеете создавать уникальный и привлекательный контент. Не забудьте подчеркнуть свою способность работать в команде и умение управлять проектами. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность к собеседованию. Буду рад обсудить возможность сотрудничества и внести свой вклад в развитие вашей компании.
Какими навыками должен обладать Контент менеджер?
копирайтинг, редактирование, SEO-оптимизация, аналитика, управление контентом
Все права защищены