ОбязанностиОбязанности:
Операционные задачи:
1. Работа с таблицами Exel;
3. Отслеживание позиций у карточки товара;
4. Работа с отзывами, вопросами, проверкой товарок на возвраты, чаты с покупателями;
5. Работа с поддержкой маркетплейса;
6. Создание карточки товара: описание, характеристики, фото/видео, SEO-оптимизация;
7. Ценообразование, вхождение в акции;
8. Контроль остатков товаров на складах;
9. Планирование поставок, работа с поставщиками (поиск поставщиков), уметь делать отгрузки и планировать крой шитья;
10. Коммуникация с фулфилментом;
11. Работа с внутренней и внешней рекламой (настройка рекламных кампаний);
12. Ежедневная отчетность о проделанной работе.
А также другие задачи, которые уже непосредственно требуют аналитического мышления и умения работать на план продаж.
ТребованияТребования к вакансии:
1. Успешный опыт работы на должности менеджера маркетплейсов от 6 месяцев (Вайлдбериз);
2. Уверенный пользователь компьютера, важно уметь работать с различными сервисами Google и Яндекс (документы, диск). А также уметь пользоваться Exel, Word;
3. Если есть опыт работы с аналитическими сервисами (оцифровками) это будет вашим плюсом;
4. Знать тонкости и особенности продаж на маркетплейсах;
5. Аналитический склад ума;
6. Способен самостоятельно принимать решения и работать на результат.
Условия работыЯ, Сергей Александрович, основатель бренда одежды с оборотом более 10 миллионов рублей в месяц. Цель в этом году увеличить оборот в два раза и для этого мне нужен опытный менеджер маркетплейсов.
Я ищу себе активного и ответственного сотрудника-результатника для работы с маркеплейсом.
Каким мы видим нашего менеджера?
Менеджер результатник - это такой специалист, который работает на результат компании.
Работает с планом продаж, способен внедрять определенные шаги и действия, которые способны приносить результат для осуществления плана.
Опытный менеджер результатник способен продумывать стратегии на будущее, аналитически мыслить.
Обращаться с вопросами можно в ватсап: 89535323842
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.