12.03.2024
Частичная занятость
Ассистент HRa
Другое
По договоренности
ЛюбойГруппа компаний, предоставляет услуги по импорту сборных грузов в Россию.
Компания начала свою деятельность в 2008 году.
Для реализации логистических цепочек используются склады в Санкт-Петербурге, Москве, а также склады консолидации в Европе, Китае, США и ряде других стран.
ОбязанностиНа данный момент мы расширяем штат сотрудников в отделе продаж и сейчас нам требуется специалист, который будет обрабатывать отклики на нашу вакансию и назначать собеседования.
Собеседования групповые, поэтому на неделе предлагаем 3 дня на выбор и одно время на каждый день.
Тех, кто готов пройти собеседование после просмотра видео материала с ответами на все вопросы, назначаем на зум кол.
Среднее количество откликов в день: 5-7.
Есть шаблоны с ответами на все вопросы кандидатов.
ТребованияЖелание коммуницировать с людьми, которые ищут работу в сфере продаж
Условия работыКаждый день коммуницируем с кандидатами, по времени это занимает не более 30 минут в день.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию ассистента HRа, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, стоит обсудить ваш опыт работы в области ресурсов человека и знание законодательства о труде. Также важно узнать, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу, чтобы понимать, насколько они соответствуют вашим навыкам и интересам.
Другой важный вопрос, который стоит задать, касается корпоративной культуры компании и возможностей для профессионального роста. Вы можете узнать о возможностях обучения и развития, а также о том, какие ценности и принципы ценит компания.
Не забудьте также обсудить вопросы о заработной плате, графике работы и бонусах. Важно иметь ясное представление о том, что ожидать от работы и какие условия будут предложены. В целом, подготовка к интервью на позицию ассистента HRа включает в себя обсуждение различных аспектов работы и компании, чтобы убедиться, что это подходящее место для вашего профессионального роста.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент HRa?
Когда отвечаете на вакансию ассистента HRа, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Далее опишите свой опыт работы, навыки и качества, которые делают вас подходящим кандидатом для этой роли. Укажите, почему вы хотели бы работать именно в этой компании и какие ценности вы разделяете с ней. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое собеседование. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть четкими, конкретными и убедительными в своих аргументах.
Какими навыками должен обладать Ассистент HRa?
Организация работы, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, умение планировать.
Все права защищены