01.03.2024
Полная занятость
Лидоруб/телемаркетолог/менеджер первой линии
Продажи
45000 - 55000 ₽
ЛюбойДля усиления и укрепления отдела продаж требуются опытные бойцы:
- лидорубы/телемаркетологи/менеджеры первой линии
Привет, меня зовут Андрей, я управляющий академии KDigital.
Занимаемся обучением маркетологов и владельцев маркетинговых агентств созданию и масштабированию бизнеса.
На рынке уже 5-ый год. Построили уже более 550 маркетинговых агентств.
Обязанности- Звонить и писать в вотсап/телеграм, клиентам, кто оставил заявку на сайте;
- Доносить ценность и приглашать на бесплатную индивидуальную сессию.
Требования- грамотная речь, коммуникабельность
- умение работать с CRM системами, будет плюсом, если нет, научим
Условия работы- ЗП: оклад + КРI (45.000 - 55.000 руб./месяц - ограничений нет)
- График 5/2, работа удаленная.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Лидоруба, телемаркетолога или менеджера первой линии, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания работодателя от вас в новой роли. Узнайте, какие задачи и цели будут стоять перед вами, и какие результаты ожидаются от вашей работы. Также важно обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании. Узнайте, какие программы обучения и тренингов предоставляет работодатель, и какие возможности есть для карьерного роста. Не забудьте также обсудить вопросы о заработной плате, бонусах и других льготах, которые предлагает компания. Важно быть готовым к обсуждению всех этих вопросов на интервью, чтобы сделать информированное решение о своем будущем карьерном пути.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Лидоруб/телемаркетолог/менеджер первой линии?
Когда отвечаете на вакансию Лидоруба, телемаркетолога или менеджера первой линии, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия. Расскажите о своем опыте работы в сфере продаж или телемаркетинга, подчеркните свои навыки коммуникации и убеждения. Выразите свою мотивацию и энтузиазм по поводу возможности присоединиться к команде компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться из толпы.
Какими навыками должен обладать Лидоруб/телемаркетолог/менеджер первой линии?
Коммуникабельность, убежденность, настойчивость, организованность, стрессоустойчивость.
Все права защищены