Сегодня
Гибкий график
Редактор текстовых материалов
Контент
53000 - 65000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Рерайт и адаптация готовых материалов.
Придумывать цепляющие заголовки и структурировать посты.
Писать простые и понятные тексты для различных соцплатформ/посадочных сайтов.
Интеграция ключевых слов в тексты и создание описаний товаров для посадочных сайтов по запросу заказчика. (одежда)
Условия работы:
Сдельная и почасовая оплата (в зависимости от типа задач), возможны дополнительные выплаты за качество и скорость со стороны заказчика.
Плюсом будет наличие опыта, но не является обязательным условием: рассматриваем начинающих специалистов в том числе.
Свободный график.
Требования:
Базовые навыки редактирования и корректуры, навыки работы с текстами и редактирования (Word или
же Google Docs).
Внимательность к деталям и умение грамотно формулировать мысли.
Готовность обучаться и развиваться.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию редактора текстовых материалов важно сразу прояснить, как устроен ваш будущий рабочий процесс. Спросите, кто будет вашим главным заказчиком и как выглядит путь текста от идеи до публикации. Это как карта местности перед походом: без неё легко заблудиться в правках. Обязательно обсудите инструменты: работаете ли вы в CMS, используете ли таск-трекеры или всё общение строится в мессенджерах? Уточните, как в компании относятся к дедлайнам и что считается «срочным». Не стесняйтесь спросить про метрики успеха: оценивают ли вашу работу по трафику, конверсии или просто по скорости сдачи задач? И последнее, но не менее важное: как выглядит обратная связь? Есть ли редактор-наставник или правки приходят уже после публикации? Эти вопросы помогут понять, попадёте ли вы в комфортную среду или в вечный цейтнот.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Редактор текстовых материалов?
В сопроводительном письме к вакансии редактора текстовых материалов важно сразу показать, что вы не просто любите читать, а умеете работать с текстом как с инструментом. Начните с конкретики: какие типы материалов вы редактировали — статьи, лендинги, рассылки, соцсети? Например, фраза «три года вычитывала и переписывала блоги для IT-компании, сокращая воду на треть» звучит куда убедительнее, чем «умею работать с текстами». Расскажите, как вы ловите ошибки: пробегаете глазами или разбираете по предложениям? Какие инструменты используете — «Главред», «Тургенев», чек-листы? Упомяните, как справляетесь с правками от авторов: умеете ли объяснять замечания так, чтобы не обидеть, и переписывать абзац, сохраняя голос автора. Добавьте пару слов о скорости и дедлайнах: редактор — это же не только про вдохновение, но и про «сдать вчера». И наконец, покажите, что вам не всё равно: напишите, какой текст вы недавно спасли от скуки и как именно. Такое письмо читается как живой разговор, а не как шаблон.
Какими навыками должен обладать Редактор текстовых материалов?
Грамотность, внимательность, аналитическое мышление, знание SEO, тайм-менеджмент
Все права защищены