Сегодня
Частичная занятость
Продюсер контента Telegram-канала
Контент
55000 - 80000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Планирование.
Составлять редакционный план канала на месяц, подбирать темы по интересам аудитории.
Команда.
Ставить задачи трём авторам и дизайнеру, принимать работу, возвращать на доработку.
Публикации.
Контролировать выход материалов по расписанию, вычитывать посты перед публикацией.
Аналитика.
Раз в неделю смотреть охваты, рост подписчиков и реакции, составлять отчёт и корректировать план.
Условия работы:
Удалённо, график свободный, на связи в рабочем чате нужно быть с 11:00 до 18:00 по Москве. Оклад и бонус за рост подписчиков, выплаты два раза в месяц. Редакционную политику и шаблоны выдаём в первый день.
Требования:
Грамотность, чувство стиля, умение объяснять замечания спокойно и по делу. Организованность и ответственность за результат канала.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на продюсера Telegram-канала важно сразу прояснить, какую именно музыку заказывает заказчик. Спросите прямо: какой KPI вы считаете главным — охваты, подписчики или продажи? Это как фундамент дома: если ожидания расходятся, стены рухнут при первой же отчетности. Обязательно обсудите бюджет на продвижение и гонорары авторов — без ресурсов даже гениальный контент-план останется фантазией. Уточните, кто утверждает темы и как быстро принимаются правки: ежедневная рутина съедает креатив, если нет четких правил игры. И последнее, но не по значимости: спросите про свободу экспериментов. Вам доверят тестировать новые форматы или ждут только проверенных шаблонов? Честный ответ на этот вопрос сэкономит вам месяцы фрустрации.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Продюсер контента Telegram-канала?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Продюсер контента Telegram-канала? Забудьте про шаблонное «здравствуйте, меня заинтересовала ваша вакансия». Представьте, что вы не просто соискатель, а человек, который уже неделю живёт в этом канале и видит его слабые места. Начните с конкретики: укажите, какие форматы вы бы усилили — например, предложите переупаковать рубрику с подборками в интерактивные опросы или добавить серию коротких видеоразборов, если аудитория любит быстрый контент. Покажите, что понимаете метрики: как будете следить за охватом, вовлечённостью и удержанием подписчиков. Расскажите про свой опыт с контент-планом: как вы выстраивали регулярность постов и не давали каналу превратиться в «кладбище ссылок». Добавьте живую деталь — например, что вы сами ведёте телеграм-канал или делали разбор конкурентов и заметили, что у них лучше работает формат «вопрос-ответ». Главное — не пересказывать резюме, а показать, как вы мыслите как продюсер: где брать идеи, как тестировать гипотезы и почему ваш подход сэкономит команде время.
Какими навыками должен обладать Продюсер контента Telegram-канала?
Аналитика данных, Копирайтинг, Визуальный контент, Тайм-менеджмент, Понимание алгоритмов
Все права защищены