1 день назад
Полный день
Старший копирайтер
Контент
40000 - 60000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Старший копирайтер пишет самые сложные материалы компании: лонгриды на восемь-двенадцать тысяч знаков, кейсы клиентов, обзорные статьи и тексты для главной страницы сайта. Он готовит структуру материала, собирает информацию у специалистов и согласует её с руководителем.
Кроме этого, проверяет тексты трёх младших авторов, оставляет письменные комментарии и участвует в планировании контента на месяц. Сдаёт в среднем четыре больших материала в месяц.
Условия работы:
Удалённая работа, график свободный. Оплата фиксированная плюс бонус за каждый принятый лонгрид, выплаты два раза в месяц. Редакционные стандарты и примеры материалов предоставляем.
Требования:
Сильная грамотность, умение структурировать длинный текст и писать ясно о сложных темах. Ответственность за сроки и качество. Готовность принимать правки и объяснять свои решения.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию старшего копирайтера важно понять не только задачи, но и то, как устроена работа с контентом внутри команды. Спросите напрямую: кто утверждает тексты и сколько правок обычно проходит материал до публикации? Это сразу покажет уровень бюрократии. Обязательно уточните, есть ли у компании tone of voice и гайдлайны или каждый пишет как привык. Ещё один ключевой момент — метрики. Как вы оцениваете успех копирайтера: по конверсии, трафику или просто по скорости сдачи? И не забудьте про развитие: сможете ли вы влиять на стратегию или только закрывать задачи? Честный разговор про переработки и дедлайны тоже сэкономит вам нервы. Ведь старший копирайтер — это не просто про текст, а про ответственность за результат. Задавайте вопросы, которые важны лично вам, и не бойтесь уточнять детали.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Старший копирайтер?
Когда откликаешься на позицию старшего копирайтера, сопроводительное письмо — это твой первый тест на профпригодность. По сути, ты пишешь текст о текстах, и здесь важно показать не просто вежливость, а зрелость мышления. Начни с конкретики: какие проекты ты вел, какие задачи закрывал — лендинги, email-рассылки, контент-планы для блога? Вакансия предполагает не только письмо, но и стратегию, поэтому упомяни, как ты выстраивал редполитику или наставлял младших авторов. Например: «В прошлой роли я переписал 40 статей под новый Tone of Voice, и трафик вырос на 25%». Это работает лучше общих слов о любви к русскому языку. Добавь пару слов о том, как ты проверяешь гипотезы: тестировал ли заголовки через A/B, анализировал ли метрики вовлеченности? Старший копирайтер — это уже не просто исполнитель, а человек, который видит картину целиком. И не забудь про живой тон: письмо должно звучать как ты, а не как шаблон из интернета. Задай себе вопрос — захотел бы ты сам дочитать такой отклик до конца? Если да, значит, ты на верном пути.
Какими навыками должен обладать Старший копирайтер?
Экспертное редактирование, стратегическое планирование контента, управление командой, глубокая экспертиза в предметной области, аналитика эффективности
Все права защищены