Сегодня
Частичная занятость
Контент-менеджер Telegram-канала
Контент
36000 - 40000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Публикации.
Выкладывать посты по контент-плану в назначенное время.
Оформление.
Подбирать изображения и оформлять посты по шаблону.
Комментарии.
Отвечать подписчикам и удалять спам.
Аналитика.
Раз в неделю фиксировать охваты и число подписчиков в таблице.
Условия работы:
Дистанционно, график гибкий, но публикации выходят в 10:00 и 18:00 по Москве. Оплата два раза в месяц. Контент-план и шаблоны уже подготовлены.
Требования:
Грамотность, внимательность к срокам, умение пользоваться Telegram и простыми редакторами картинок. Интерес к теме канала.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на контент-менеджера Telegram-канала важно сразу прояснить, как выстроена работа с контентом. Спросите, кто отвечает за контент-план: вы сами или редакция? Это поможет понять уровень свободы. Обязательно уточните, как оценивают эффективность: по охватам, вовлечённости или подпискам? Ведь от этого зависит ваша стратегия. Поинтересуйтесь, есть ли доступ к аналитике и кто утверждает посты — вы или руководство. Ещё один важный момент: как часто публикуются материалы и есть ли у вас право на креатив? Не забудьте обсудить бюджет на продвижение и инструменты для работы. И конечно, спросите про обратную связь: как быстро вы сможете получать правки? Эти вопросы помогут избежать сюрпризов и понять, подходите ли вы друг другу.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер Telegram-канала?
Начните с того, что покажите, как вы видите канал: какие темы заходят аудитории, где проседает вовлечённость, какие форматы стоит протестировать. Например, упомяните, что заметили редкие опросы или однотипные посты, и предложите добавить рубрику с разборами кейсов или дайджест раз в неделю. Работодателю важно понять, что вы не просто умеете писать тексты, а думаете как редактор и аналитик. Расскажите про свой опыт с контент-планом: как вы выстраивали сетку публикаций, подбирали визуал, работали с обратной связью подписчиков. Приведите конкретный пример: мол, в прошлом проекте я сократил время на согласование постов за счёт шаблонов и увеличил охваты на 20 процентов за месяц. Не забудьте про метрики — упомяните, что умеете смотреть на статистику канала и делать выводы: какой пост собрал больше реакций и почему. И добавьте живую нотку: почему вам интересен именно этот канал, что вы читаете его сами и видите потенциал. Вопрос в конце — например, предложите обсудить идеи для рубрик на созвоне. Так письмо покажет вас как человека, который уже включился в работу, а не просто отправил шаблон.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер Telegram-канала?
Копирайтинг, аналитика, визуальный контент, тайм-менеджмент, вовлечение аудитории
Все права защищены