Сегодня
Гибкий график
Писатель/рерайтер
Контент
По договоренности
От 3 летОписаниеОбязанности:
Ищем писателей художественных текстов. Самостоятельно писать не нужно. Требуется делать качественный рерайт готовому рассказу, добавлять художественности и эмоциональных диалогов. Работа только с лексикой и логикой (бывают проблемы).
Запрещено использовать нейросети.
Если откликаетесь на вакансию, сразу предоставляйте ссылки на ваши опубликованные работы в соцсетях и на любых ресурсах.
Примеры нужны, чтобы я понимала, умеете ли вы отличать плохой текст от хорошего. Оплата 2500 р за 5 текстов. Размер текста около 10-12К знаков. Темы: бытовые истории, семейные драмы, деревенские истории (редко).
Без примеров уже написанных работ кандидатов не рассматриваем.
Условия работы:
загруженность на ваше усмотрение
Требования:
опыт написания художественных рассказов более 3х лет (без нейросетей)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию писателя или рерайтера важно сразу прояснить творческие и технические моменты, чтобы не попасть впросак. Спросите напрямую: какие инструменты и CMS вы используете? Это как выбрать правильный молоток перед стройкой — без него гвозди не забьешь. Обязательно уточните, как строится процесс: есть ли жесткие дедлайны, кто утверждает правки и как часто тексты переписываются. Не стесняйтесь поинтересоваться критериями оценки вашей работы — за что здесь хвалят, а за что ругают? И, конечно, обсудите объемы: сколько слов в день или неделю вы должны выдавать на-гора. Спросите про стиль руководства и обратную связь: вам предстоит работать в вакууме или в живом диалоге с редактором? И последнее, но не менее важное: как выглядит типичный успешный проект в их понимании? Это поможет вам понять, вписываетесь ли вы в их картину мира.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Писатель/рерайтер?
В сопроводительном письме к вакансии писателя или рерайтера забудьте про шаблонное «я ответственный и быстро учусь». Представьте, что вы не письмо пишете, а продаёте свой главный инструмент — умение превращать сырой материал в конфетку. Начните с конкретики: какие темы вам близки, в каких жанрах вы чувствуете себя как рыба в воде. Может, вы щёлкаете лонгриды про технологии или виртуозно переписываете медицинские тексты на человеческий язык? Скажите об этом прямо. Работодателю важно понять, сколько времени вы сэкономите ему на адаптации. Приведите пару живых примеров: «Переписала 20 статей по психологии, и читатели стали доходить до конца текста в два раза чаще» — это звучит куда убедительнее общих слов. Упомяните, как вы работаете с правками и дедлайнами: спокойно ли воспринимаете замечания, умеете ли сами находить слабые места в тексте до сдачи. И не забудьте про вопрос, который мучает каждого редактора: «А вы вообще в теме?» Покажите, что разбираетесь в специфике именно их контента, а не просто ищете любую подработку. Коротко, по делу, с долей самоиронии — и вас точно запомнят.
Какими навыками должен обладать Писатель/рерайтер?
Грамотность, внимательность к деталям, умение работать с источниками, адаптация стиля, тайм-менеджмент
Все права защищены