Сегодня
Гибкий график
Редактор публикаций в соцсетях
Контент
50000 - 78000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
- Размещение публикаций в соответствии с утверждённым расписанием
- Мониторинг активности аудитории и взаимодействие с подписчиками в комментариях
- Модерация сообществ, удаление спама и нежелательных сообщений
- Обработка отзывов и анализ мнений пользователей
- Обновление контент-плана с учётом актуальных событий и инфоповодов
- Подготовка отчётов по показателям вовлечённости и активности аудитории
Условия работы:
- Возможность работать дистанционно и самостоятельно планировать рабочее время
- Обучение и освоение основных инструментов продвижения в социальных сетях
- Стабильные выплаты без задержек
- Предоставление необходимых программ и сервисов для выполнения задач
- Перспективы развития и продвижения внутри компании
- Поддержка коллег и помощь в адаптации к рабочему процессу
Требования:
- Понимание особенностей социальных сетей и принципов работы их алгоритмов
- Навыки использования программ для создания и редактирования графики
- Грамотная коммуникация и заинтересованность в развитии в сфере SMM
- Ответственный подход к задачам, организованность и внимание к мелочам
- Умение писать тексты и создавать контент с учётом поставленных целей
- Готовность самостоятельно осваивать новые инструменты и быстро адаптироваться к изменениям
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на редактора соцсетей важно сразу понять, как устроена жизнь контента внутри компании. Спросите, кто утверждает посты и сколько кругов согласования проходит публикация — иначе рискуете утонуть в правках. Уточните, есть ли готовый контент-план или его придётся строить с нуля, и какие KPI вы будете закрывать: охваты, вовлечённость или заявки? Это как компас — без него не поймёшь, куда грести. Обязательно обсудите доступ к дизайнеру и бюджет на продвижение: голый текст без визуала далеко не уедет. И последнее: как в команде принимают решения и что считается «хорошим» постом. Честный ответ на этот вопрос сэкономит вам месяцы нервов.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Редактор публикаций в соцсетях?
Начните с того, что покажите, как вы видите контент-план для их соцсетей: предложите две-три конкретные рубрики под их аудиторию, например «разбор кейса за 60 секунд» или «миф против факта». Это сразу выделит вас среди откликов. Дальше — живой пример: возьмите их последний пост и предложите, как переписать заголовок, чтобы вырос охват. Так вы демонстрируете не абстрактную любовь к текстам, а навык редактуры под соцсети. Упомяните, с какими форматами работаете: короткие посты, карусели, сторис, адаптация лонгридов в цепляющие подводки. Покажите, что понимаете метрики: вовлечённость, удержание, клики. И добавьте пару слов о том, как проверяете факты и соблюдаете tone of voice бренда — для редактора это критично. Вопрос в конце письма — например, какие рубрики сейчас в приоритете — превратит отклик в диалог. Главное: меньше общих слов про «горю желанием», больше конкретики про их контент и ваши решения.
Какими навыками должен обладать Редактор публикаций в соцсетях?
Копирайтинг, аналитика соцсетей, визуальный контент, тайм-менеджмент, коммуникабельность
Все права защищены