Сегодня
Гибкий график
Помощник по отправке сообщений удалённо
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Что нужно делать:
Отправлять сообщения по готовой базе контактов.
Передавать заинтересованных клиентов менеджеру.
Подготовить профиль по шаблону.
Мы предоставляем:
Контакты для работы и готовые шаблоны сообщений.
Инструкции по выполнению задач.
Фото и имя профиля.
Условия работы:
Полностью удалённый формат.
Свободный график без привязки к определённым часам.
Можно совмещать с учёбой или другой работой.
Опыт не требуется — всему обучаем.
Оплата:
1 ₽ за отправленное сообщение.
15 ₽ за каждого переданного заинтересованного клиента.
Требования:
Ответственное отношение к задачам.
Соблюдение сроков.
Наличие мессенджеров.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию Помощника по отправке сообщений удалённо важно сразу прояснить рабочие моменты, чтобы потом не было сюрпризов. Спросите, какие каналы связи в приоритете — только мессенджеры или ещё email и соцсети? Уточните объём: сколько сообщений в день ожидается и есть ли готовые шаблоны, или тексты придётся сочинять на ходу. Обязательно обсудите график и формат отчётности: работаете ли вы по фиксированным часам или достаточно быть на связи в определённые окна? И главное — как проверяют качество и скорость отправки? Поинтересуйтесь, что считается критической ошибкой, а где допустима импровизация. Не забудьте про техническую сторону: нужен ли корпоративный номер или свой телефон, кто оплачивает связь. И спросите про рост: можно ли со временем подключиться к аналитике или улучшению скриптов? Такие вопросы покажут вашу зрелость и снизят риск разочароваться в первые же недели.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник по отправке сообщений удалённо?
В сопроводительном письме на вакансию помощника по отправке сообщений удалённо важно сразу показать, что вы понимаете суть работы: это не просто «нажимать кнопку отправить», а быть надёжным фильтром и голосом компании в переписке. Начните с конкретики: упомяните, что готовы работать с большими объёмами однотипных сообщений, не теряя внимания к деталям. Например, напишите, что умеете быстро проверять персонализацию перед отправкой — имя клиента, номер заказа, ссылку — и не боитесь рутины, потому что понимаете: одно неверное сообщение может испортить впечатление о компании. Добавьте пример из опыта: «В прошлом проекте я ежедневно обрабатывал до 200 писем и заметил, что шаблон с опечаткой в имени снижает ответы на треть — после правки конверсия выросла». Это покажет вашу наблюдательность. Расскажите, как вы организуете работу: ведёте таблицу статусов, помечаете сомнительные адреса, согласуете спорные случаи с руководителем. Упомяните, что спокойно относитесь к монотонности и умеете работать по чек-листу, не пропуская шаги. И задайте себе вопрос: а что для этой роли важнее — скорость или аккуратность? Покажите в письме, что вы балансируете оба качества. В конце добавьте живую нотку: «Я не боюсь задавать вопросы, если что-то в инструкции звучит двусмысленно — лучше уточнить, чем отправить не то». Такой подход делает письмо человечным и предметным.
Какими навыками должен обладать Помощник по отправке сообщений удалённо?
Внимательность, скорость печати, знание мессенджеров, тайм-менеджмент, конфиденциальность
Все права защищены