Сегодня
Частичная занятость
Менеджер на заявки (удаленно)
Другое
От 50000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Удалённая работа через мессенджеры - Телеграм или Макс на выбор. Без звонков и продаж.
Что нужно делать:
- размещать готовые материалы по инструкции
- отвечать на сообщения по шаблонам
- сопровождать пользователей
Можно без опыта.
Что предоставляется:
- пошаговое обучение
- готовые инструменты
- поддержка
- автоматизированная система работы
- выплаты несколько раз в месяц
График свободный.
Можно работать с телефона или ноутбука.
Подробности и анкета:
https://online-key.ru/f/golden/?utm_source=wzgr
Условия работы:
Гибкий график
Зарплата от 50000 ₽
Требования:
РФ
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на удаленного менеджера по заявкам важно сразу прояснить, как устроена коммуникация в команде. Спросите, какие каналы связи в приоритете и как быстро нужно реагировать на срочные вопросы. Обязательно уточните, как строится отчетность: какие метрики считаются ключевыми и с какой периодичностью их нужно сдавать. Это поможет понять, ждут ли от вас просто обработки лидов или полноценной аналитики. Не стесняйтесь обсудить техническую сторону: какое оборудование предоставляют, есть ли компенсация за связь и как настроена CRM. И главное — поговорите про границы рабочего времени. Удаленка часто размывает понятие «конец дня», поэтому спросите, как в компании относятся к переработкам и есть ли четкий график доступности. Задайте вопрос про онбординг: кто будет наставником в первые недели и как проходит адаптация в распределенной команде. Эти детали покажут вашу зрелость и помогут избежать сюрпризов.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на заявки (удаленно)?
Начните с того, что покажете понимание самой сути удаленной работы с заявками: это не просто переписка, а умение держать поток обращений под контролем и не терять ни одного клиента. Расскажите, как вы обрабатываете входящие запросы — например, упомяните, что привыкли сортировать заявки по срочности и фиксировать каждый шаг в CRM, чтобы ничего не зависло в воздухе. Работодателю важно увидеть, что вы не растеряетесь при десяти параллельных диалогах: приведите короткий пример, как вы разруливали очередь из писем и чатов, отвечая в срок и без ошибок. Добавьте пару слов о скорости реакции — скажите, что для вас норма ответить в течение 15 минут и что вы умеете работать по регламенту, но не терять человеческий тон в переписке. И не забудьте про удаленку: подчеркните, что у вас есть оборудованное место и стабильный интернет, а самодисциплина для вас не пустой звук. В конце задайте себе вопрос: а видно ли из письма, что вы решаете проблемы, а не создаете их? Вот и проверьте — каждая фраза должна работать на этот ответ.
Какими навыками должен обладать Менеджер на заявки (удаленно)?
Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость, внимательность, знание CRM
Все права защищены