Сегодня
Полный день
Ищем тех.лидера для разработки SaaS-платформ
Разработка
По договоренности
От 2 летОписаниеОбязанности:
Ищем технического лидера (Senior Full-Stack / AI Developer) для разработки SaaS-платформ
Бюджет тестового задания: 10 000 рублей
О проекте
Создаём SaaS-платформу для анализа видимости компаний в искусственном интеллекте.
Сервис будет показывать, насколько часто ChatGPT, Gemini, Claude и Perplexity рекомендуют конкретные компании, как они выглядят на фоне конкурентов и что необходимо улучшить для роста AI-видимости.
Что предстоит разработать в рамках большого проекта:
1. AI-движок: автоматическое определение отрасли компании, генерация поисковых запросов, интеграция с AI-системами, анализ упоминаний и конкурентов.
2. Личный кабинет: регистрация компаний, аналитические дашборды, история проверок, отчёты, подписки и оплата внутренними кредитами.
3. WhatsApp AI-ассистент: возможность запускать проверки, задавать вопросы и получать результаты непосредственно в WhatsApp.
4. Реферальная система: персональные ссылки, бонусные кредиты, рекомендации друзьям и партнёрская программа для маркетинговых агентств.
5. Масштабирование: многопользовательская архитектура для тысяч компаний, API, PWA и дальнейшая разработка мобильных приложений.
Кого ищем
!! Не просто исполнителя на разовую задачу, а будущего Tech Lead проекта, который сможет самостоятельно разработать MVP, выбрать оптимальный технологический стек, обеспечить качество архитектуры и в дальнейшем руководить техническим развитием платформы.
Необходимые компетенции:
- Senior Full-Stack: TypeScript, React / Next.js, Node.js или Python.
- Практический опыт интеграции OpenAI API и других LLM.
- Разработка SaaS-продуктов, PostgreSQL, Redis, очереди задач.
- Интеграция WhatsApp Business Cloud API.
- Опыт интеграции платёжных систем, подписок и пользовательских кабинетов.
- Docker, Git, серверная архитектура, безопасность.
- Умение самостоятельно доводить разработку до работающего результата.
Первый этап оплачиваемое тестовое задание
Создать небольшой API-сервис, который:
* Принимает название компании, сайт и один поисковый запрос.
* Отправляет запрос в одну реальную AI-систему через официальный API.
* Сохраняет исходный ответ, модель, время и стоимость запроса.
* Возвращает структурированный JSON.
* Имеет базовую обработку ошибок и ограничение повторных запросов.
Срок: 2-3 дня.
Результаты не должны имитироваться или подменяться заранее подготовленным текстом.
Результат: работающий прототип, исходный код в Git и онлайн-демонстрация.
Использование ChatGPT, Claude, Cursor и других AI-инструментов при разработке приветствуется. Важны качество результата, понимание архитектуры и способность самостоятельно дорабатывать код.
Перспектива сотрудничества
- После успешного теста договор на создание полноценного MVP с последующим долгосрочным развитием продукта.
- Проект рассчитан на большой рынок и дальнейшее масштабирование.
В отклике https://docs.google.com/forms/d/1w7MUzyhV3HV3uA5rUEE8txSg-Pv0rUkaJQ-OSFWPyC0/edit обязательно укажите:
- Ссылки на 2-3 действующих проекта, которые вы разработали.
- Ваш личный вклад в их создание.
- Опыт интеграции AI API и WhatsApp.
- Предлагаемый технологический стек для iVision.
- Готовность стать техническим лидером проекта на долгосрочной основе.
Рассматриваем только разработчиков с подтверждённым опытом создания работающих коммерческих продуктов.
Требования:
- Опыт Full-Stack разработки веб-сервисов.
- Уверенное владение Python (FastAPI) или Node.js.
- Знание JavaScript / TypeScript, React / Next.js.
- Практический опыт интеграции OpenAI API и других AI-моделей.
- Опыт работы с базами данных PostgreSQL.
- Понимание архитектуры SaaS-платформ и REST API.
- Опыт работы с Git, Docker и развёртыванием веб-приложений.
- Умение работать с API-ключами, обрабатывать ошибки и контролировать расходы на API.
- Способность самостоятельно разрабатывать и запускать работающие веб-приложения.
- Готовность предоставить исходный код, документацию и продемонстрировать результат.
Будет преимуществом:
- Опыт интеграции WhatsApp Business API.
- Работа с несколькими AI-провайдерами: OpenAI, Gemini, Claude, Perplexity.
- Разработка личных кабинетов, систем подписок и биллинга.
- Опыт создания коммерческих SaaS-продуктов.
Важно: нужен практикующий разработчик, способный самостоятельно реализовать рабочий сервис, а не только настроить готового AI-бота.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы ищете техлида для SaaS-платформы, интервью — это не просто проверка кода, а разговор о том, как человек будет строить «дом» вашего продукта. Спросите прямо: как он видит архитектуру, которая выдержит рост клиентов и не развалится при первом же пике нагрузки? Обсудите, как кандидат принимает решения, когда бизнес хочет «всё и сразу», а команда задыхается от задач. Важно понять его подход к техническому долгу — готов ли он жертвовать скоростью ради качества или наоборот? И конечно, затроньте тему менторства: сможет ли он вырастить сильных разработчиков, а не просто раздавать задачи? Не забудьте про метрики: как он измеряет успех платформы — по аптайму, скорости фичей или счастью пользователей? И последнее: спросите, что для него самого будет признаком провала через год работы. Ответы на эти вопросы покажут, думает ли он как владелец продукта, а не просто как исполнитель.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ищем тех.лидера для разработки SaaS-платформ?
Когда откликаешься на позицию техлида для SaaS-платформ, сопроводительное письмо — это твой шанс показать, что ты не просто пишешь код, а думаешь как архитектор продукта. Начни с конкретики: расскажи, какие SaaS-решения ты уже вёл от идеи до релиза. Например, упомяни, как проектировал мультитенантную архитектуру или решал проблему изоляции данных клиентов — это сразу цепляет. Работодателю важно понять, умеешь ли ты балансировать между скоростью фич и надёжностью платформы. Приведи пример, как ты выстраивал CI/CD или внедрял мониторинг, чтобы продукт не падал под нагрузкой. Не забудь про команду: техлид — это же про людей. Напиши, как менторил разработчиков или разруливал конфликты в код-ревью. И задай себе вопрос: а что именно в их продукте тебе интересно? Может, ты хочешь поработать с их стеком или масштабировать конкретную фичу? Покажи живой интерес к их бизнесу, а не просто перечисли навыки. И помни: SaaS — это марафон, а не спринт, так что подчеркни, как ты строишь долгосрочные решения, а не латаешь дыры.
Какими навыками должен обладать Ищем тех.лидера для разработки SaaS-платформ?
архитектура saas, управление командой, техническое лидерство, продуктовое мышление, devops
Все права защищены