Сегодня
Частичная занятость
Дистрибьютор в Корейскую компанию
Маркетинг
1250 - 75000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Основная задача -
• Продвигать интернет-магазин по партнерской программе. Что и как, покажу и расскажу.
• Информировать потенциальных клиентов о возможностях маркетплейса;
• Сопровождать новых клиентов и партнеров;
• Проходить обучение от компании;
• Работать в онлайн-формате по готовой системе.
Мы предлагаем:
• Бесплатное обучение с нуля;
• Поддержку наставника и команды на всех этапах работы;
• Готовые инструменты для работы;
• Гибкий график и возможность совмещать с основной занятостью;
Кого мы рассматриваем:
Активных людей, готовых работать по готовой системе и обучаться
О компании:
• Международный корейский бренд премиального сегмента;
• Бесплатная регистрация в проекте;
• Работа ведется в дистанционном формате;
• Обучение и сопровождение предоставляются компанией;
• Возможность профессионального и финансового роста внутри команды.
Условия работы:
• Полностью удаленный формат работы;
• Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочее время;
• Возможность совмещать с основной работой, учебой или декретным отпуском;
• Бесплатное обучение и сопровождение наставника;
• Работа из любой точки при наличии интернета.
Требования:
• Наличие от 2 часов свободного времени в день для выполнения рабочих задач;
• Стабильный доступ к интернету и устройство для работы (смартфон, планшет или компьютер);
• Ответственность и организованность;
• Готовность обучаться новым навыкам и применять полученные знания на практике;
• Желание развиваться и повышать уровень своего дохода.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании в корейскую дистрибьюторскую компанию важно сразу прояснить специфику работы на местном рынке. Спросите напрямую: какие каналы продаж для них приоритетны — традиционная розница, маркетплейсы или прямые контракты с сетями? Это покажет вашу вовлеченность. Обязательно уточните, как строится взаимодействие с головным офисом в Корее: кто принимает решения по ассортименту и ценам, есть ли языковой барьер в коммуникации. Не стесняйтесь поинтересоваться KPI: за что именно вас будут оценивать через полгода — объем отгрузок, расширение клиентской базы или маржинальность? И последнее, но не менее важное: как в компании относятся к инициативе снизу. В корейской культуре иерархия сильна, поэтому честный ответ на этот вопрос поможет понять, сможете ли вы предлагать свои идеи без риска.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Дистрибьютор в Корейскую компанию?
Пиши так, будто ты уже мысленно стоишь за прилавком или объезжаешь торговые точки. Корейцы ценят конкретику и уважение к иерархии, поэтому сразу обозначь, что понимаешь специфику работы с корейскими брендами: будь то косметика, бытовая техника или продукты питания. Не нужно пересказывать резюме — лучше приведи живой пример из опыта: «Как-то раз я за месяц расширил сеть точек в своём районе на 15 процентов, договорившись с местными магазинами». Это скажет больше, чем сухие цифры. Обязательно упомяни, что готов работать с дебиторкой и отчётностью — для дистрибьютора это больная тема. И добавь пару слов о том, что тебе близка корейская культура деловых отношений: пунктуальность, чёткость, уважение к старшим. Вопрос «почему именно мы?» — твой шанс показать, что ты изучил их продукт и видишь, как его продвигать в своём регионе. Главное — без воды и лести, только факты и готовность к полевым боям.
Какими навыками должен обладать Дистрибьютор в Корейскую компанию?
Коммуникабельность, знание рынка, навыки продаж, тайм-менеджмент, работа с клиентами
Все права защищены