Сегодня
Поиск курьеров для Яндекса
Другое
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Поиск курьеров для Яндекса оплата от 5000 за выполнение цели 100 заказов Это лично от меня
Техническое задание
1. Цель сотрудничества
Найти и привлечь курьеров, заинтересованных в работе в Яндекс Доставке или Яндекс Еде.
2. Задачи исполнителя
2.1. Находить потенциальных курьеров, желающих работать в Яндексе.
2.2. Рассказывать заинтересованным кандидатам об условиях работы.
2.3. Передавать мне контакты заинтересованных кандидатов для дальнейшего оформления.
2.4. При необходимости помогать с первичной консультацией кандидатов.
3. Требования к исполнителю
3.1. Опыт подбора персонала будет преимуществом.
3.2. Умение искать кандидатов через социальные сети, доски объявлений и другие площадки.
3.3. Ответственность и нацеленность на результат.
4. Условия оплаты
4.1. Форма сотрудничества и порядок оплаты обсуждаются индивидуально.
4.2. Рассматриваю фиксированную оплату за каждого оформленного курьера.
4.3. Рассматриваю оплату за привлечённого кандидата независимо от оформления.
5. Порядок передачи контактов и отчётности
5.1. Контакты привлечённых кандидатов передаются мне в согласованном с
исполнителем виде.
5.2. Отчёт о проделанной работе предоставляется в согласованном формате.
6. Информация в отклике
6.1. Каким способом планируете искать курьеров.
6.2. Сколько кандидатов сможете привлекать.
Требования к результату
1. Контакты заинтересованных кандидатов, готовых к оформлению в Яндекс Доставке или Яндекс Еде.
2. Первичная консультация кандидатов об условиях работы.
3. Отчёт о проделанной работе в согласованном формате.
4. Соблюдение согласованных формы сотрудничества и порядка оплаты.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы приходите на собеседование в компанию, которая ищет курьеров для Яндекса, важно сразу прояснить ключевые моменты, чтобы потом не было сюрпризов. Первым делом спросите, как формируется ваш доход: это фиксированная ставка или оплата за каждый заказ? Уточните, кто предоставляет экипировку и транспорт — вы едете на своем или компания выдает все необходимое? Обязательно обсудите график: насколько гибко можно подстраивать смены под свою жизнь, ведь курьерская работа часто требует маневра. Спросите про бонусы и штрафы: за что можно получить доплату, а за что — потерять часть заработка? И последнее, но не менее важное: как оформляются отношения — трудовой договор или самозанятость? Эти вопросы помогут вам понять реальные условия и принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Поиск курьеров для Яндекса?
Когда откликаешься на вакансию по поиску курьеров для Яндекса, важно показать, что ты понимаешь суть задачи, а не просто копируешь шаблон. Представь, что ты ищешь людей в команду — что бы тебе самому было интересно прочитать? Начни с конкретики: расскажи, есть ли у тебя опыт в подборе персонала, массовом рекрутинге или работе с курьерами. Например, если ты раньше закрывал вакансии в доставке, упомяни, сколько человек выводил на линию за месяц и как справлялся с высокой текучестью. Это сразу покажет, что ты в теме. Добавь пару слов о том, как ты ищешь кандидатов: какие площадки используешь, умеешь ли работать с холодными звонками и соцсетями. Ведь поиск курьеров — это почти рыбалка: нужно знать, где клюёт, и вовремя подсекать. Не забудь про мотивацию: почему тебе интересен именно Яндекс и именно эта роль? Может, ты ценишь скорость и гибкость или хочешь расти в HR-сфере. И конечно, покажи, что ты человек, а не робот: коротко упомяни, как быстро отвечаешь кандидатам или как умеешь снимать напряжение в разговоре. Главное — без воды и общих фраз, только то, что реально связано с обязанностями: привлечение, отбор, адаптация курьеров. Такой подход выделит тебя среди сотни одинаковых откликов.
Какими навыками должен обладать Поиск курьеров для Яндекса?
Коммуникабельность, настойчивость, тайм-менеджмент, знание рынка труда, стрессоустойчивость
Все права защищены