Сегодня
Частичная занятость
Автор текстов на основе клиентского опыта
Контент
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
-Подготовка коротких текстов по техническому заданию;
-Работа с предоставленными материалами и обратной связью;
-Соблюдение установленного объёма и необходимого стиля;
-Проверка текстов на орфографические и пунктуационные ошибки;
-Внесение исправлений после проверки;
-Размещение согласованных материалов на определённых площадках.
Условия работы:
-Удалённый формат работы;
-Задания предоставляются по мере поступления;
-Объём, сроки выполнения и оплата согласовываются до начала работы;
-При хороших результатах возможно дальнейшее постоянное сотрудничество.
Требования:
-Грамотный письменный русский язык;
-Умение писать живо, понятно и без канцеляризмов;
-Внимательность при работе с инструкциями;
-Соблюдение установленных сроков;
-Ответственность и готовность учитывать замечания
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию автора текстов на основе клиентского опыта важно сразу прояснить, как строится работа с информацией. Спросите, как выглядит типичный процесс: кто собирает исходные данные, в каком виде вы их получаете и есть ли возможность задать уточняющие вопросы реальным клиентам или хотя бы доступ к записям интервью. Это как готовить блюдо: важно понимать, какие ингредиенты вам выдают и можно ли их попробовать на вкус до готовки. Обязательно обсудите критерии успеха — что для компании значит хороший текст: конверсия, вовлечённость, соответствие tone of voice? Уточните, как устроена обратная связь и правки: кто согласовывает материалы и сколько итераций обычно требуется. И конечно, поинтересуйтесь, есть ли у команды база знаний или примеры удачных работ, чтобы вы могли почувствовать стиль бренда с первых дней.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Автор текстов на основе клиентского опыта?
В сопроводительном письме к вакансии автора текстов на основе клиентского опыта главное — показать, что вы умеете превращать живые истории клиентов в убедительные кейсы, а не просто пересказывать их. Начните с конкретного примера: расскажите, как вы брали интервью у клиента, вычленяли из сумбурного рассказа ключевую боль и результат, а затем упаковывали это в текст, который повышал доверие к продукту. Упомяните, что вам знакомо понятие «голос клиента» и вы умеете сохранять его естественность, избегая канцелярита. Работодателю важно увидеть, что вы понимаете разницу между отзывом и структурированной историей успеха: где нужно усилить эмоцию, а где — добавить цифры и факты. Спросите себя: а как вы поступите, если клиент говорит общими фразами? Напишите, что умеете задавать уточняющие вопросы и находить детали, которые делают текст достоверным. Добавьте, что готовы работать с обратной связью от отдела продаж или поддержки, чтобы текст решал реальные задачи — снимал возражения и подталкивал к покупке. И не забудьте про портфолио: приложите два-три примера именно клиентских историй, даже если они написаны для некоммерческого проекта. Такой подход покажет, что вы не просто копирайтер, а человек, который слышит клиента и превращает его опыт в рабочий инструмент маркетинга.
Какими навыками должен обладать Автор текстов на основе клиентского опыта?
Эмпатия, интервьюирование, редактура, сторителлинг, аналитика
Все права защищены