1 день назад
Помощник , Смм , менеджер
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Ведение соц сетей, развитие рекламных компаний , выполнение поручений руководителя , задача- зарабатывать !
Условия работы:
Оплата 2 раза в месяц , равными частями . Приветствуется режим работы 24/7.
График 5/2 приемлем
Требования:
Инициатива. Работа в режиме многозадачности. Желание зарабатывать.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию помощника, SMM-менеджера или универсального менеджера важно сразу прояснить зоны ответственности, чтобы потом не оказаться «мальчиком на побегушках» или, наоборот, не утонуть в задачах, которые вы не обсуждали. Спросите прямо: какие каналы вы будете вести, кто утверждает контент-план и есть ли бюджет на продвижение? Это как фундамент дома — без четких ответов стены поплывут. Обязательно уточните, как измеряют успех: по охватам, заявкам или продажам? Иначе рискуете месяц работать вслепую. Еще один живой момент — границы вашей роли. Где заканчивается «помощник» и начинается «менеджер»? Кто отвечает за дизайн и съемки? И, конечно, спросите про обратную связь: как часто проводят ревью и по каким критериям оценивают вашу работу. Честный разговор о ресурсах, дедлайнах и ожиданиях сэкономит вам нервы и сделает сотрудничество предсказуемым.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник , Смм , менеджер?
В сопроводительном письме на позицию помощника SMM-менеджера важно сразу показать, что вы понимаете специфику работы: это не просто «сидеть в соцсетях», а быть тем самым штурманом контент-корабля, который держит курс на вовлечённость и охваты. Начните с конкретики: упомяните, с какими платформами вы работали (VK, Telegram, Instagram) и какие задачи закрывали — например, составляли контент-план на неделю, писали посты для эксперта или монтировали короткие ролики в Reels. Работодателю важно видеть, что вы не боитесь рутины: готовы отвечать на комментарии, собирать статистику и искать визуал для публикаций. Добавьте пару цифр, если есть: «помогла увеличить охваты на 20% за счёт регулярных сторис» звучит куда убедительнее общих слов про креативность. И не забудьте про софт-скиллы — умение работать в режиме многозадачности здесь решает всё. Вопрос «а вы справитесь, если завтра нужно срочно снять три рилса и ответить на сотню сообщений?» — отличный повод показать свою стрессоустойчивость. Пишите живо, как будто уже часть команды, и не растекайтесь мыслью по древу: краткость и попадание в боли вакансии — ваш главный козырь.
Какими навыками должен обладать Помощник , Смм , менеджер?
Коммуникабельность, организованность, многозадачность, креативность, клиентоориентированность
Все права защищены