1 день назад
Гибкий график
Помощник менеджера по продажам B2B
Продажи
60000 - 90000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Ищем помощника клиентского менеджера для поиска и первичного привлечения B2B-клиентов
Что нужно делать:
Искать потенциальных B2B-клиентов по открытым источникам и нашим базам.
Связываться с предпринимателями и представителями компаний по телефону и в мессенджерах.
Работать по предоставленным скриптам.
Выявлять потребность в финансировании.
Помогать заинтересованному клиенту зарегистрироваться на сервисе и разместить заявку.
Передавать заявку нашим специалистам для дальнейшей обработки.
Закрывать финансовую сделку самостоятельно не требуется. Основная задача — найти заинтересованного клиента и довести его до регистрации и размещения заявки на сервисе.
Условия работы:
Полностью удалённая работа
Свободный график (работаете когда и сколько хотите, как удобно);
Возможность карьерного роста;
Условия оплаты:
- фиксированная зарплата 50000р
- 1 000 ₽ за каждого привлечённого клиента, который зарегистрировался и разместил целевую заявку;
- дополнительно 10% от нашего дохода по каждому привлечённому клиенту;
- размер итогового вознаграждения не ограничен и зависит от количества и качества привлечённых клиентов;
Требования:
- Отсутствие опыта B2B-продаж не критично; предоставляем обучение;
- Умение самостоятельно искать клиентов;
- Грамотная речь и уверенное деловое общение;
- Готовность регулярно совершать звонки и работать на результат;
- Ответственность и соблюдение договорённостей;
- Наличие компьютера, телефона и стабильного доступа в интернет.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию Помощника менеджера по продажам B2B важно понять, как устроена работа изнутри. Спросите, с какими продуктами или услугами предстоит работать и кто ваша целевая аудитория. Это как карта перед походом: без неё легко заблудиться. Обязательно уточните, как выглядит воронка продаж и на каком этапе вы подключаетесь — холодные звонки, подготовка КП или сопровождение сделок? Поинтересуйтесь, какие инструменты и CRM используются, чтобы не тратить время на догадки. Спросите про систему обучения и наставничества: кто поможет освоиться в первые месяцы? И, конечно, обсудите критерии успеха — по каким показателям будут оценивать вашу работу через полгода. Не стесняйтесь уточнить, как часто менеджеры взаимодействуют с клиентами лично, а где достаточно переписки. Эти вопросы покажут вашу зрелость и помогут понять, ваша ли это команда.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник менеджера по продажам B2B?
Начните с того, что покажете понимание сути работы: вы не просто «будете помогать», а возьмете на себя рутину, которая освободит время менеджера для сделок. Например, напишите, что готовы оперативно готовить коммерческие предложения, вести CRM и напоминать клиентам о себе — это сразу покажет, что вы в теме. Добавьте конкретный пример из прошлого опыта: «в прошлой роли я вел базу из 200 контактов и снизил время на подготовку КП с двух часов до сорока минут». Работодателю важно видеть, что вы умеете работать с входящими заявками и не теряете детали. Упомяните, что вам интересен именно B2B: здесь важны долгие отношения, а не быстрые продажи, и вы готовы разбираться в продукте, чтобы отвечать клиентам по делу. И задайте себе вопрос: что этот помощник сделает в первый месяц? Ответьте на него в письме — например, «разберусь в номенклатуре и возьму на себя первичную квалификацию лидов». Так вы покажете инициативу и зрелость.
Какими навыками должен обладать Помощник менеджера по продажам B2B?
Коммуникабельность, CRM-системы, работа с возражениями, тайм-менеджмент, деловая переписка
Все права защищены