1 день назад
Гибкий график
Удалённый Агент в сфере БФЛ
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписание
Обязанности:
— Публикация готового контента (тексты и сторис предоставляются) в ваших социальных сетях или мессенджерах.
— Общение с заинтересованными людьми по базовым вопросам и передача их профильным специалистам.
— Вся дальнейшая юридическая работа, консультации и оформление договоров берутся на себя командой компании.
В связи с расширением агентской сети приглашаю удаленных партнеров в сферу законного списания долгов (банкротство физических лиц, работа в рамках ФЗ-127).
Рассматриваю кандидатов без опыта в юриспруденции и продажах - всему научим с нуля.
Условия сотрудничества:
— Вознаграждение: от 15.000 рублей за каждого клиента, заключившего договор (выплаты после сделки).
— Вход: 0 рублей. Обучение полностью бесплатное.
— График: свободный, удаленный. На старте достаточно уделять около 30 минут в день.
— Поддержка: личный наставник и куратор на всех этапах работы.
— Развитие: возможность строить собственную команду и получать дополнительный доход.
Требования к кандидату:
— Желание обучаться и осваивать новую сферу.
— Доступ к интернету и наличие аккаунтов в соцсетях или мессенджерах.
— Коммуникабельность и ответственность.
— Опыт в продажах или юридическое образование будут преимуществом, но не обязательны.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на удалённого агента в сфере БФЛ важно сразу прояснить, как устроена работа с лидами. Спросите, откуда берутся клиенты: вы получаете готовые заявки или ищете сами? Это как разница между рыбалкой с удочкой и сетью — от ответа зависит ваша нагрузка и заработок. Обязательно уточните систему мотивации: фикс, процент или микс? И как считается конверсия — по звонкам, встречам или закрытым сделкам? Не стесняйтесь спросить про инструменты: CRM, телефония, база знаний — всё это ваши рабочие руки. И конечно, обсудите график и отчётность: во сколько начинается день, как контролируется результат, есть ли планёрки. Удалёнка — это не свобода без правил, а скорее совместный танец, где важно слышать ритм друг друга. Задавайте вопросы смело — это показывает вашу зрелость как кандидата.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Удалённый Агент в сфере БФЛ?
В сопроводительном письме на вакансию удалённого агента в сфере БФЛ важно сразу показать, что вы понимаете специфику работы с проблемными долгами и умеете общаться с людьми в сложных ситуациях. Начните с конкретики: упомяните опыт взыскания или продаж, знание законодательства о банкротстве физлиц, навыки ведения переговоров. Например, напишите, что успешно вели базу из 50 должников и добивались реструктуризации в 30% случаев — цифры всегда убедительнее общих слов. Добавьте, как вы организуете удалённую работу: какая техника, связь, готовность к обзвонам и переписке. Работодателю важно видеть, что вы не боитесь отказов и умеете мягко, но настойчиво предлагать решения. Спросите себя: чем я отличаюсь от десятка других откликов? Ответьте на это в письме — например, опытом работы с возражениями или знанием конкретных банковских продуктов. И не забудьте про эмпатию: в БФЛ люди часто на взводе, поэтому покажите, что умеете слышать и не давить. Коротко, по делу, с примерами — вот ваш ключ к отклику.
Какими навыками должен обладать Удалённый Агент в сфере БФЛ?
Дисциплинированность, самоорганизация, коммуникабельность, цифровая грамотность, ориентация на результат
Все права защищены