1 день назад
Частичная занятость
Менеджер интернет-магазина на удалённой основе
Менеджмент
3800 - 5200 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Интернет-магазину нужен менеджер для консультации покупателей и сопровождения заказов. Вы будете отвечать на вопросы об ассортименте, уточнять детали покупки и отслеживать статус оформления.
Требования
—
Обязанности
—
Условия
—
Премии и другие мотивационные выплаты
Условия работы:
Формат работы: Удалённо
График: Гибкий
Занятость: Постоянная
Стажировка: Да
Способ оформления: Договор ГПХ с ИП, Договор ГПХ с самозанятым, Договор ГПХ с физлицом
Количество рабочих дней в неделю: 6–7
Количество рабочих часов в день: 11–12
Сфера деятельности компании: Розничная и оптовая торговля
Что получают работники: Обучение
Общение с клиентами: Онлайн в чате
Можно заканчивать в 17:00: Да
Требования:
Опыт работы: Без опыта
Уровень образования: Не имеет значения
В том числе для кандидатов: Для студентов, С нарушениями здоровья
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёшь на интервью на позицию менеджера интернет‑магазина на удалёнке, хочется сразу понять — а подойдёт ли мне эта работа? Я бы начал с вопросов про задачи: что конкретно будет входить в мои обязанности? Ведь в разных компаниях под «управлением интернет‑магазином» могут понимать совершенно разные вещи — где‑то это в основном работа с заказами, а где‑то ещё и маркетинг, и аналитика.
Ещё важно выяснить, как будет выстроен рабочий процесс. Как мы будем общаться — в одном мессенджере или в нескольких? Есть ли обязательные созвоны или всё строится на отчётах? Это как настройка инструментов в мастерской — если они не подходят, работа встанет.
Не могу не спросить про KPI и то, как будут оценивать мою работу. Какие метрики считаются ключевыми — конверсия, средний чек, количество заказов? И как часто будут подводить итоги?
И конечно, стоит прояснить технические моменты: какое ПО и оборудование мне понадобится, кто обеспечивает доступ к системам — я сам или компания? В удалёнке это как фундамент дома — без надёжного основания всё может рухнуть.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер интернет-магазина на удалённой основе?
Когда пишешь сопроводительное письмо на вакансию менеджера интернет-магазина на удалёнке, представь, что ты рассказываешь потенциальному работодателю историю о том, как ты станешь незаменимым звеном в его команде — словно ты собираешь сложный пазл, где твоя роль — та самая деталь, без которой картинка не сложится. Сначала коротко расскажи о своём опыте: например, упомяни, что уже управлял заказами или работал с клиентской базой — это сразу покажет, что ты в теме. Потом подумай, какие навыки особенно важны для этой работы — скажем, умение быстро реагировать на запросы или разбираться в CRM-системах — и приведи конкретный пример из практики: «В прошлой работе я сократил время обработки заказов на 20 % за счёт оптимизации процессов». Не забудь про удалёнку — объясни, почему ты отлично подходишь для такой работы: например, расскажи, как дисциплинированно выстраиваешь рабочий день или как умеешь эффективно общаться онлайн. В конце задай риторический вопрос вроде «Разве не здорово, когда менеджер не только выполняет задачи, но и предлагает идеи по улучшению сервиса?» — это добавит тексту живости и покажет твою вовлечённость.
Какими навыками должен обладать Менеджер интернет-магазина на удалённой основе?
коммуникабельность, организованность, работа с CRM, аналитические навыки, умение работать удалённо
Все права защищены