1 день назад
Гибкий график
Менеджер интернет-магазина (на дому)
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Требуется сотрудник в компанию. На удалённую работу.
Что будет в твоей зоне ответственности:
— Проверять новые заказы, вести клиентов до оплаты.
— Обновлять сведения о товарах: цены, наличие, описания и характеристики по предоставленным данным.
— Следить за статусами заказов, отвечать на вопросы по почте.
— Выполнять рассылки.
— Сообщать команде о возникающих вопросах, чтобы проблемы не накапливались.
Сложного опыта не требуется
Мы не ожидаем, что ты уже умеешь управлять интернет-магазином. Важнее, чтобы ты внимательно относился к информации и не оставлял задачи незавершёнными.
В начале работы ты получишь инструкции и разберёшься в процессах на конкретных примерах. По мере освоения задач можно будет брать на себя больше ответственности и развиваться в направлении маркетинга.
Условия работы:
Формат: полностью удалённый.
График: гибкий, рабочее время согласовывается заранее.
Обучение внутренним процессам и рабочим инструментам.
Куратор, который будет помогать Вам и вести
Возможность профессионального роста внутри команды.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию менеджера интернет‑магазина (на дому) важно прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы.
Начните с рабочих процессов: как устроена работа с заказами, кто отвечает за разные этапы, как идёт коммуникация с коллегами и клиентами. Поинтересуйтесь, какие инструменты и платформы придётся использовать — вдруг вы с ними не знакомы?
Дальше — график: это фиксированные часы или гибкая схема? Как отслеживают выполнение задач — есть ли KPI, как их считают?
Не забудьте про оплату: какой оклад, предусмотрены ли бонусы за выполнение плана? Как часто платят?
Ещё полезно узнать про обучение: дадут ли вводный курс, помогут ли разобраться в нюансах? И про перспективы: есть ли шанс расти внутри компании?
И напоследок — технические моменты: нужно ли своё оборудование или его предоставит работодатель? Всё это лучше обсудить заранее, чтобы потом работать с комфортом.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер интернет-магазина (на дому)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут интернет‑магазину расти. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — пусть рекрутер сразу поймёт, что ты не ошибся адресом. Потом зацепи его: расскажи, что именно в этой вакансии тебя привлекло. Например, можешь упомянуть крутой ассортимент магазина или его активную работу с клиентами — покажи, что ты не просто шлёшь письма пачками.
Дальше переходи к делу: свяжи свой опыт с обязанностями менеджера. Работал с CRM‑система Normally приводи пример: «На прошлом месте я вёл базу из 500+ клиентов в amoCRM — это помогло увеличить повторные продажи на 20 %». Упомяни навыки, которые важны для удалённой работы: самоорганизацию, умение чётко общаться в мессенджерах и по email, работу с отчётностью. В конце добавь пару слов о том, почему удалённая работа для тебя — плюс: например, ты умеешь выстроить режим так, чтобы быть максимально продуктивным. И не забудь вежливо попрощаться и предложить обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Менеджер интернет-магазина (на дому)?
работа с CRM, обработка заказов, коммуникабельность, знание маркетплейсов, аналитические навыки
Все права защищены