1 день назад
Гибкий график
Добавление в друзья и переписка (лидогенерация)
Продажи
50000 - 100000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Находить в соцсетях потенциальных клиентов
Вести переписку по готовому скрипту
Условия работы:
от 3 часов в день
без вложений с вашей стороны
Требования:
Коммуникабельность и целеустремленность
Умение работать на результат
Ответственность
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью по вакансии, связанной с лидогенерацией через соцсети (добавление в друзья и переписку), точно стоит прояснить пару моментов. Во‑первых, спроси, какой объём работы ожидается: сколько контактов нужно добавлять ежедневно, сколько диалогов вести? Представь, что это как план по звонка Normally ты знаешь лимит — тут тоже важно понимать рамки. Во‑вторых, уточни про скрипты: есть ли готовые шаблоны сообщений или придётся придумывать самому? Это сильно влияет на скорость вхождения в процесс. Ещё поинтересуйся, какие инструменты и соцсети использовать — вдруг ты мастер в Telegram, а компания делает ставку на VK? Не забудь про метрики: как будут оценивать твою работу — по числу добавлений, количеству тёплых лидов или чему‑то ещё? И напоследок спроси про поддержку: есть ли наставник на первых порах или будешь разбираться во всём сам? Так ты сразу поймёшь, чего ждать.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Добавление в друзья и переписка (лидогенерация)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сфокусируйся на том, как твои навыки помогут решать задачи по лидогенерации. Например, если у тебя есть опыт дружелюбного и ненавязчивого общения в соцсетях, обязательно об этом напиши — это как раз то, что нужно для «добавления в друзья». Подумай: какие фишки в переписке помогают расположить к себе человека и не отпугнуть? Если знаешь ответ — поделись в письме парой коротких примеров из практики.
Расскажи, как умеешь находить подход к разным людям: может, ты ловко выявляешь потребности собеседника по паре фраз или мастерски поддерживаешь диалог, который не скатывается в шаблонную переписку. Приведи мини‑пример: допустим, «в прошлой работе я за месяц увеличил число целевых откликов на 20 %, адаптируя стартовые сообщения под интересы аудитории». И не забудь показать энтузиазм: работодатель хочет видеть человека, которому действительно интересно «дружить ради результата», а не просто щёлкать кнопки.
Какими навыками должен обладать Добавление в друзья и переписка (лидогенерация)?
коммуникабельность, умение вести переписку, навыки лидогенерации, внимательность, стрессоустойчивость
Все права защищены