02.03.2024
Частичная занятость
Контент-менеджер
Контент
По договоренности
От 1 годаПривет!
В стартап проекта, в нише обучения по масштабированию на маркетплейсах, необходим именно ты - специалист по наполнению продающим контентом каналов взаимодействия с нашими клиентами (telegram, YouTube)
ОбязанностиЗадачи:
- Составление контент-плана прогрева
- Составление писем с догревом клиентов, после покупки продукта
- Создание текстового и видео-контента (монтаж)
- Создание лендингов, оформление визуала
ТребованияТвоим преимуществом будет, опыт работы в сфере обучения бизнесу на маркетплейсах
Наличие успешных кейсов выделит тебя среди других исполнителей
Условия работыЧто ты получишь:
- Возможность удаленного формата работы из любой точки мира
- График и нагрузку распределяешь сам (Нам важен результат и соблюдение дедлайнов)
- Внесешь гигантский вклад в масштабные изменение жизней людей к лучшему, через донесения простых истин бизнеса на маркетплейсах
Заработная плата: по договоренности
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контент-менеджера, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Спросите о том, какие задачи будут входить в вашу обязанность, какие цели компания ставит перед контент-менеджером. Также узнайте о целевой аудитории, с которой вам придется работать, и какие показатели успеха будут использоваться для оценки вашей работы. Важно также узнать о возможностях для профессионального роста в компании и о том, какие инструменты и программы вы будете использовать для управления контентом. Не стесняйтесь задавать вопросы, чтобы убедиться, что данная позиция соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер?
Когда отвечаете на вакансию контент-менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите ваш опыт работы и навыки, которые могут быть полезны для данной должности. Выразите свой интерес к компании и почему именно вы подходите для этой роли. Подчеркните свою способность к творческому мышлению, умение работать в команде и управлять контентом. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс выделиться среди других соискателей и произвести хорошее впечатление на работодателя.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер?
копирайтинг, SEO-оптимизация, аналитика, управление контентом, социальные сети
Все права защищены