1 день назад
Гибкий график
Привлечение владельцев Telegram-каналов и чатов
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Описание:
Ищем исполнителей для партнёрской программы. Мы предлагаем Telegram-бот-модератор, который работает на 10 языках и помогает владельцам каналов и чатов автоматически модерировать сообщения.
Задача: привлекать владельцев каналов и чатов, которые подключат одну из платных подписок бота.
Оплата:
100 ₽ за каждого приглашённого, который оплатил любую подписку;
количество привлечённых клиентов не ограничено.
Как это работает:
Вы получаете персональную ссылку на бот со скидкой 50% на оплату подписки.
Приглашённый переходит по вашей ссылке и оплачивает подписку.
Мы ежедневно формируем отчёт: сколько человек пришло и оплатило по каждой ссылке.
По отчёту производится расчёт вознаграждения.
Требования: специальных требований нет. Способ поиска клиентов — на ваше усмотрение; важен результат.
Требования:
напишите о своём опыте работы с Telegram-аудиторией (каналы, чаты, сообщества) и кратко опишите, как планируете находить клиентов.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью по привлечению владельцев Telegram‑каналов и чатов стоит сразу прояснить главные моменты — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси, какие именно каналы ищут: крупные новостные, нишевые блоги или, может, локальные чаты? Понимание целевой аудитории — как карта в незнакомом городе: без неё легко заблудиться.
Уточни, какие KPI будут считаться успехом: число привлечённых администраторов, охват аудитории или что‑то ещё? А ещё важно понять, какие инструменты и бюджет дадут в работу — пытаться продвигать что‑то без ресурсов — всё равно что ехать на велосипеде без педалей.
Спроси про уже опробованные стратегии: может, были какие‑то попытки привлечь владельцев раньше и что из этого вышло? И не забудь про коммуникацию: как часто нужно отчитываться и в каком формате? В общем, цель — с самого начала понять правила игры и свои возможности.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Привлечение владельцев Telegram-каналов и чатов?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут привлечь владельцев Telegram‑каналов и чатов. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии — это создаст эффект живого общения. Потом сразу переходи к делу: приведи 1–2 примера из опыта, которые напрямую связаны с задачей. Например, если когда‑то договаривался с блогерами о рекламе, расскажи, сколько каналов удалось привлечь и какой был результат — рост охвата, переходов на сайт и т. д. Подчеркни навыки переговоров и понимания аудитории Telegram: можешь написать, что разбираешься в специфике разных ниш (например, криптосообщества или кулинарных чатов) и знаешь, какие аргументы «зацепят» их владельцев. В конце добавь, почему именно эта компания тебя заинтересовала — так покажешь искреннюю мотивацию. И не забудь вежливо попрощаться и предложить обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Привлечение владельцев Telegram-каналов и чатов?
коммуникабельность, переговоры, работа с соцсетями, поиск контактов, убеждение
Все права защищены