1 день назад
Гибкий график
Помощник по работе с соцсетями
Контент
35000 - 60000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Набираю команду помощников для подготовки материалов для социальных сетей
Ваша задача помогать собирать идеи для публикаций и коротких видео по направлениям проекта
Искать интересные материалы по заданным темам
Сохранять ссылки и краткие описания в общую рабочую таблицу
Предлагать способы адаптации найденных идей под наш контент
Готовить короткие заголовки и описания будущих публикаций
Обновлять базу материалов и проверять её на повторы
Темы и направления распределяются между участниками команды
Съёмка и монтаж видео в обязанности не входят
Условия работы:
Удалённое сотрудничество в составе команды проекта
Проектная занятость с гибким графиком
Работа распределяется между участниками по мере поступления задач
Постоянная ежедневная загрузка не гарантируется
Объём сроки стоимость и критерии приёмки согласовываются до начала выполнения
Оплата за подготовленные материалы в согласованный срок
Для работы предоставляются инструкции и шаблоны
Требования:
Интерес к социальным сетям и коротким видео
Умение искать материалы по конкретной теме
Умение понятно описывать идеи своими словами
Внимательность при заполнении таблиц
Готовность работать по инструкции и учитывать обратную связь
Смартфон или компьютер с доступом в интернет
Опыт работы с контентом не обязателен
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию помощника по работе с соцсетями стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Начнём с самого очевидного: какие конкретно соцсети придётся вести? Ведь работа с TikTok совсем не то же самое, что с LinkedIn. Спроси, какие цели ставят перед аккаунтами: нарастить аудиторию, повысить вовлечённость или, может, напрямую привести клиентов? Важно понять и про контент: будет ли он уже готов или тебе нужно будет его придумывать и создавать с нуля? А как насчёт графика — есть ли жёсткие дедлайны для публикаций? Поинтересуйся, как оценивают результаты: смотрят на лайки и комментарии или анализируют более серьёзные метрики? И ещё не забудь про команду: будешь работать один или в связке с дизайнером, копирайтером? В общем, чем больше уточнишь на собеседовании, тем проще будет потом в работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник по работе с соцсетями?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании прокачить соцсети. Сначала кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом зацепи: например, напиши, сколько аккаунтов ты вёл раньше и какой рост охвата или вовлечённости добился (цифры — твой лучший друг: «увеличил количество подписчиков на 30 % за три месяца» звучит куда убедительнее общих фраз).
Покажи, что разбираешься в теме: упомяни платформы, с которыми работаешь (ВКонтакте, Telegram, Instagram), и инструменты — Canva для картинок, SMMplanner для планирования постов. Расскажи про пару кейсов: допустим, как запустил вирусный челлендж или грамотно отработал негатив в комментариях — это покажет, что ты не просто постишь картинки, а понимаешь механику соцсетей.
В конце добавь, почему хочешь работать именно здесь: может, тебе близок бренд или нравится их стиль общения с аудиторией. И не забудь вежливо попрощаться и предложить обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Помощник по работе с соцсетями?
работа с соцсетями, контент‑планирование, копирайтинг, аналитика, коммуникабельность
Все права защищены