1 день назад
Гибкий график
Оператор по анкетированию (без продаж/удаленно)
Аналитика
35000 - 60000 ₽
ЛюбойОписаниеУдаленнaя рабoта в cфере недвижимocти.
Мы лидep нa pынке интеpнет-маpкeтингa для aгeнтcтв недвижимocти и зacтройщиков с бoлее чeм 16-лeтним oпытом.
- Удаленный формат: Работай из дома в комфортной обстановке.
- Удобный график: 4/2 или 2/2. С 9:00 до 18:00 (МСК) с перерывами в течение дня (1 ч 15 мин). Фактическое рабочее время - 7 ч 45 мин.
!Возможна частичная занятость 5 часов в день.
- Рост дохода: Стабильно растущий оклад + бонусы. Минимальна ставка от 200 руб/час. После 2 месяцев сотрудничества ставка гарантировано растет каждые 2 месяца.
- Общение без продаж: менеджер проводит опрос по анкете 6-8 вопросов, фокус на выявлении потребности клиента.
Твои задачи:
- Совершать исходящие звонки по готовой базе клиентов.
- Проводить анкетирование, выявлять потребность в покупке недвижимости (3-5 ключевых вопросов).
- Аккуратно заполнять анкеты потенциальных покупателей.
Важно: Никаких продаж и поиска клиентов с нуля! Полное обучение и поддержка!
Требования
Пожалуйста, не откликайся, если:
- Ты не готов (а) работать на исходящей линии в звонках.
- Нет ноутбука/ПК с Windоws 10.
- Нет стабильного интернета.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию оператора по анкетированию (удаленно, без продаж) стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, как именно выстроен процесс работы: какие анкеты предстоит заполнять, сколько их в день, есть ли чёткие сроки на каждую. Представь, что это как сборка конструктора — тебе важно понять, из скольких деталей он состоит и сколько времени должна занимать сборка одной модели. Во‑вторых, уточни, какое ПО и инструменты предоставят: будешь ли работать в специальной программе, нужна ли какая‑то особая настройка компьютера. Ещё не забудь про обучение: есть ли вводный курс, кто поможет разобраться в первых задачах? Поинтересуйся, как контролируется работа — проверяют ли заполненные анкеты, дают ли обратную связь. И напоследок уточни про график: фиксированный или гибкий, как оформляются перерывы и отпуск. Так ты сразу поймёшь, подходит ли тебе такая работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор по анкетированию (без продаж/удаленно)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, что важно для оператора по анкетированию: внимательности, терпении и умении чётко работать с данными. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии — это задаст тон общению. Потом объясни, почему именно эта работа тебе подходит: например, если раньше заполнял или обрабатывал анкеты, упомяни это — скажи, сколько примерно опросов в день удавалось сделать и как следил за точностью данных. Подчеркни навыки, которые напрямую связаны с задачей: умение концентрироваться (ведь заполнять анкеты — всё равно что собирать мозаику: один неверный элемент — и картина не сложится), грамотность, базовое владение офисными программами. Если умеешь работать с CRM‑системами или специальными сервисами для опросов — обязательно напиши. В конце добавь, что готов обсудить детали и пройти тестовое задание — так ты покажешь свою заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Оператор по анкетированию (без продаж/удаленно)?
внимательность, коммуникабельность, грамотность, усидчивость, работа с ПК
Все права защищены