1 день назад
Полный день
Менеджер по продажам
Продажи
По договоренности
От 1 годаОписаниеОбязанности:
Что предстоит делать
- Обрабатывать входящие заявки
- Общаться с клиентами и выявлять потребности
- Подбирать подходящие решения
- Готовить коммерческие предложения
- Работать с возражениями
- Доводить сделки до оплаты
- Вести клиентов и сделки в CRM
Условия работы:
Мы предлагаем
- Полную занятость
- Удалённую работу
- Входящие заявки и готовую систему работы с клиентами
- CRM и необходимые инструменты для работы
- Обучение продукту и погружение в специфику компании
- Сдельную оплату + бонусы за результат
- Работа с интересным и востребованным продуктом
- Возможность профессионального роста
Хотите стать частью команды?
Заполните короткую анкету: https://forms.gle/MoTbbEfdpx4s1zL19
После заполнения анкеты свяжемся с подходящими кандидатами в Telegram.
Требования:
Нам важно
- Опыт в продажах от 1 года
- Грамотная речь и уверенное общение с клиентами
- Умение работать с возражениями
- Внимательность к деталям и договоренностям
- Ориентация на результат
- Готовность быстро разобраться в продукте
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера по продажам важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам эта работа. Например, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять: просто обзванивать клиентов или ещё выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнёрами? Поинтересуйтесь, как устроена система мотивации — какой базовый оклад и от чего зависит бонус: от личных продаж или общих результатов отдела? Ещё полезно узнать, есть ли обучение для новых сотрудников: в продажах без поддержки и натаскивания поначалу может быть туго. Не забудьте про инструменты работы: предоставят ли CRM‑систему, базу контактов, скрипты? И напоследок проясните перспективы: есть ли шанс расти внутри компании — скажем, до старшего менеджера или руководителя отдела? Так вы сразу отсеете неподходящие варианты и сэкономите время.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании увеличить продажи. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: расскажи, почему именно эта компания тебя зацепила. Нравится их подход к клиентам? Впечатлили результаты прошлого года? Скажи об этом!
Дальше — самое важное: покажи, что ты не просто «умеешь продавать», а реально можешь принести пользу. Например, если в вакансии просят работать с холодными звонками, упомяни, как в прошлый раз ты поднял конверсию таких звонков на 20 %. Или если нужно наращивать клиентскую базу — расскажи, сколько новых клиентов привлёк за последний год.
Не забудь про софт‑скилы: умение слушать клиента — это как радар для менеджера по продажам, без него никуда. И в конце добавь чёткий призыв к действию: например, предложи удобное время для собеседования. Так ты покажешь свою инициативность.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
коммуникабельность, умение вести переговоры, знание продукта, работа с возражениями, планирование продаж
Все права защищены