1 день назад
Гибкий график
Куратор размещений на удалённой основе
Другое
От 25000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Мы, региональная рекламная компания, ищем куратора для обработки и размещения готовых материалов на заранее утверждённых платформах. Данная роль связана с организацией размещений и контролем сроков, но не требует написания текстов.
Ваши обязанности:
— Принимать список материалов на текущий период;
— Выбирать подходящие площадки согласно установленному плану;
— Распределять публикации по регионам и категориям;
— Обеспечивать, чтобы одинаковые материалы не дублировались;
— Следить за соблюдением согласованных дат публикации;
— Проверять наличие активных ссылок в материалах;
— Переносить размещение в случае изменения графика;
— Обновлять обширный реестр размещений;
— Составлять краткие отчеты о завершённых и ожидающих публикациях.
Необходимо отметить, что самостоятельно создавать рекламу, регистрироваться на новых площадках и отвечать на запросы пользователей не потребуется.
Условия работы:
Работа осуществляется удаленно. Все доступы, планы и регламенты предоставит наша компания.
Требования:
Мы ищем человека, который уверенно работает с таблицами, успешно справляется с несколькими задачами одновременно и способен замечать расхождения в сроках.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию куратора размещений на удалённой основе точно стоит прояснить пару моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси, в чём конкретно будут заключаться твои обязанности: то ли ты будешь просто следить за публикациями, то ли ещё и придумывать контент, согласовывать его с командой — в общем, уточни границы зоны ответственности, чтобы не оказалось, что на тебя вдруг повесили лишние задачи. Во‑вторых, поинтересуйся, какие инструменты и платформы придётся использовать — вдруг ты с ними не знаком и придётся срочно учиться? Ещё важно понять, как выстроен процесс коммуникации: как часто нужно отчитываться, через какие каналы связываться с коллегами и заказчиком, есть ли планерки. Не забудь про график: удалённая работа — это не всегда полная свобода, может быть жёсткое расписание. И напоследок уточни, как оценивают результаты работы — по каким метрикам поймут, что ты справляешься? Так ты сразу поймёшь, чего ждать и на что делать упор.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Куратор размещений на удалённой основе?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании с удалёнными размещениями. Сначала кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии — это задаст тон общению. Потом сразу переходи к делу: покажи, что понимаешь суть работы куратора размещений. Например, можешь написать, как успешно координировал публикации в соцсетях или управлял контентом на нескольких площадках одновременно — цифры тут в помощь (скажем, «увеличил частоту размещений на 30 % без потери качества»).
Подчеркни навыки, которые реально нужны на этой позиции: умение работать с календарём публикаций, внимательность к деталям (чтобы не пропустить дедлайн или ошибку в тексте), навыки коммуникации — ведь придётся много общаться с авторами и заказчиками. Не забудь упомянуть опыт работы с инструментами для удалённой координации: Trello, Asana, Google Таблицы — это покажет, что ты готов сразу включиться в процесс.
В конце добавь пару слов о том, почему хочешь работать именно здесь — пусть это будет не шаблонная фраза, а что‑то конкретное: например, восхищаешься стилем контента компании или хочешь поучаствовать в каком‑то их проекте. Так ты покажешь искреннюю заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Куратор размещений на удалённой основе?
коммуникабельность, организованность, внимательность, работа с CRM, тайм‑менеджмент
Все права защищены