2 дня назад
Гибкий график
Контент-менеджер с навыками видеомонтажа
Контент
5000 ₽
От 1 годаОписаниеОбязанности:
Для небольшого проекта, связанного с философскими лекциями и курсами, нужен специалист. Нужно готовить афиши и анонсы, обложки для видео, писать короткие тексты для афиш и постеров, подбирать материалы по заданным темам, нарезать записи лекций и бесед на короткие ролики, монтировать их с субтитрами и публиковать в Telegram, YouTube Shorts и TikTok.
Объём работы небольшой, поручения разовые. К отклику приложите, пожалуйста, примеры афиш и смонтированных коротких видео.
Условия работы:
Суммарно не более 2-3 часов в неделю, на регулярной длительной основе, 5 тысяч в месяц
Требования:
Любовь к философии желательна )
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию контент‑менеджера с навыками видеомонтажа стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, какой именно контент придётся делать: будет ли это в основном текст, видео или микс — чтобы понять, на что делать упор. Интересно и то, какой софт использует компания: вдруг ты виртуозно владеешь Premiere Pro, а у них — DaVinci Resolve? Не забудь про объём работы: сколько роликов в месяц нужно монтировать и сколько текстов писать — прикинь, потянешь ли такой темп. Поинтересуйся, есть ли команда: будешь ли ты один на один с задачами или рядом будут дизайнер, сценарист, оператор. И ещё важный момент — как оценивают результат: по просмотрам, вовлечённости, чему‑то ещё? Так ты поймёшь, на какие метрики ориентироваться. В общем, проясни картину — и будет проще решить, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер с навыками видеомонтажа?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на главном: покажи, что ты и классный контент‑менеджер, и неплохой видеомонтажёр — в идеале так, чтобы рекрутер сразу увидел: ты — тот самый кандидат. Сначала кратко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься. Потом не просто перечисли навыки, а привяжи их к задачам: например, вместо «умею монтировать видео» напиши, что за последний год сделала пять промороликов для соцсетей, которые увеличили вовлечённость на 30 %. Расскажи, как умеешь сочетать тексты и видео — допустим, создавала посты с короткими клипами, и это повысило переходы на сайт. Подчеркни, что понимаешь: контент — это не разрозненные посты и ролики, а единая история. В конце добавь, почему именно эта компания тебя зацепила: может, нравится её стиль или подход к аудитории. И не забудь вежливо попросить о собеседовании — так шанс получить отклик заметно вырастет.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер с навыками видеомонтажа?
видеомонтаж, работа с контентом, знание видеоредакторов, креативность, тайм‑менеджмент
Все права защищены