1 день назад
Гибкий график
Помощник по контенту и трендам
Контент
40000 - 60000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
— найти 10–20 интересных каналов или авторов в нужной нише
— посмотреть, какие темы и форматы у них лучше заходят
— собрать статистику по публикациям
— найти несколько хороших примеров контента
— посмотреть, что сейчас делают конкуренты
— заметить новый тренд или интересную тему и скинуть мне
— иногда просто найти информацию по конкретному запросу
Никаких сложных отчётов. Обычно это таблица + несколько коротких комментариев.
Условия работы:
— полностью удалённо
— гибкий график
— можно совмещать с учёбой или другой работой
— без звонков и продаж
— инструкции и примеры дадим
Требования:
Опыт не обязателен, всё покажу на первых задачах.
— только резиденты РФ
— уверенно пользоваться интернетом и поиском
— быть внимательным
— уметь отличать интересный контент от обычного.
Если ты постоянно сидишь в Telegram, YouTube, VK и примерно понимаешь, почему одни посты собирают 500 просмотров, а другие 50 000 — будет большим плюсом.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию помощника по контенту и трендам стоит прояснить несколько моментов — иначе потом может оказаться, что ваши ожидания и реальность совсем не совпадают.
Сначала спросите, какой именно контент придётся создавать и поддерживать: это будут посты для соцсетей, статьи для блога, видеосценарии или что‑то ещё? А то представьте: вы готовитесь писать тексты, а от вас ждут в первую очередь работы с визуалом.
Уточните, как отслеживают тренды в компании: пользуются ли специальными сервисами, опираются на аналитику или полагаются на интуицию команды? Это покажет, насколько работа будет системной.
Поинтересуйтесь, с кем предстоит взаимодействовать — маркетологами, дизайнерами, SMM‑специалистами? От этого зависит, насколько слаженно пойдёт процесс.
Не забудьте про метрики: как оценивают вашу работу? По охватам, вовлечённости, росту аудитории? Так вы поймёте, на что делать упор.
И напоследок — про развитие: есть ли возможности прокачивать навыки, учиться новому? В сфере контента без этого никуда.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник по контенту и трендам?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании ловить тренды и создавать крутой контент. Сначала кратко представься и скажи, какую вакансию хочешь занять — без воды, буквально пару предложений. Потом ответь на вопрос: «Чем я буду полезен?» Например, если ты отслеживал тренды в соцсетях для прошлого проекта, напиши, как это повысило вовлечённость аудитории — приведи цифры, если есть. Упомяни инструменты, которыми владеешь: скажем, умеешь работать с Google Trends или аналитическими сервисами соцсетей. Покажи, что разбираешься в теме: коротко расскажи, какие тренды сейчас на пике и почему они работают. В конце добавь, почему хочешь работать именно здесь — например, восхищаешься стилем контента компании или видишь возможности его развить. И не забудь вежливо попрощаться и предложить обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Помощник по контенту и трендам?
работа с контентом, анализ трендов, копирайтинг, мониторинг соцсетей, SEO‑оптимизация
Все права защищены