1 день назад
Гибкий график
Партнёр по публикации контента (удалённо)
Контент
От 15000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Публикация одной готовой сторис в день в соцсетях или мессенджерах (Telegram, VK, OK). Передача заинтересованных клиентов команде юристов.
Что предстоит делать:
Размещать готовые материалы - видео и текст предоставляются. Всю дальнейшую работу с клиентом ведёт команда: консультация, оформление договора, юридическое сопровождение до списания долгов. От вас - только публикация и передача контакта.
Кому подходит:
Тем, кто хочет удалённую подработку или основную занятость. Можно совмещать с работой, учёбой, декретом. Достаточно 30 минут в день. Тем, кто хочет расти и со временем собрать свою команду.
Что не требуется:
Опыт в юриспруденции или продажах. Холодные звонки и навязывание услуг. Съёмка видео и написание текстов. Юридическое образование. Большое количество подписчиков.
Опыт работы:
Не требуется. Обучение бесплатное, с нуля, по пошаговой инструкции. Личный наставник на всех этапах.
Доход:
Вознаграждение от 15 000 рублей за каждого клиента, заключившего договор. Вход 0 рублей. Выплата после заключения сделки.
Призыв к действию:
Напишите слово «СТАРТ» в личные сообщения - вышлю подробную инструкцию и помогу сделать первый шаг.
Условия работы:
Удалённо, гибкий график. Совмещается с основной занятостью. Возможность построить свою команду
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию партнёра по публикации контента (удалённо) стоит прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Во‑первых, спроси, какой конкретно объём работы предстоит: сколько постов или статей нужно готовить в неделю или месяц? Представь, что ты пекарь: важно знать, сколько буханок хлеба надо испечь за смену. Во‑вторых, уточни, какие платформы будут основными — соцсети, блог, что‑то ещё? Поинтересуйся, есть ли гайдлайн по стилю и тону общения: будешь ли ты следовать жёстким правилам или у тебя будет простор для творчества? Ещё не забудь про сроки: как быстро нужно сдавать материалы и как проходит согласование — сколько кругов правок обычно бывает? И наконец, проясни вопрос коммуникации: как часто будут созвоны, через какие каналы связи лучше всего связываться с командой? Так ты сразу поймёшь, насколько комфортно будет работать.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Партнёр по публикации контента (удалённо)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сфокусируйся на том, как твои навыки помогут компании с публикацией контента. Сначала кратко представься и скажи, почему тебя заинтересовала именно эта вакансия — не просто «хочу работать у вас», а, например, «впечатлён серией статей о digital‑маркетинге на вашем сайте, хочу помочь создавать такой же цепляющий контент». Дальше покажи опыт: не пересказывай резюме, а выбери 2–3 ярких примера — допустим, «за полгода увеличил охват блога на 40 % за счёт серии тематических гайдов» или «настроил график публикаций в трёх соцсетях, что повысило вовлечённость на 25 %». Подчеркни навыки, важные для удалённой работы: самоорганизацию, умение соблюдать дедлайны, владение инструментами вроде Trello или Google Docs. В конце добавь призыв к действию — например, «буду рад обсудить, как мой опыт подойдёт вашей команде, в удобное для вас время». И не забудь проверить текст на опечатки — первое впечатление решает всё!
Какими навыками должен обладать Партнёр по публикации контента (удалённо)?
работа с текстом, знание соцсетей, грамотность, тайм‑менеджмент, коммуникабельность
Все права защищены