Сегодня
Частичная занятость
Ассистент
Менеджмент
От 8000 ₽
От 1 годаОписаниеОбязанности:
Задачи:
- размещать вакансии и проводить первичный отбор рабочих;
- заказывать оснащение и материалы на маркетплейсах, находить лучшие цены;
- вести Google-таблицы по объектам, закупкам и подрядчикам;
- текущие поручения: найти, уточнить, договориться,напомнить.
Это живой бизнес, список задач не закрытый: часть задач появляется по ходу работы. Ищу человека, который не теряется от новой задачи и разбирается сам. Бизнес растёт, и вместе с ним может расти ваша роль и оплата.
При отклике ответьте, пожалуйста, на вопросы в приложенном файле. Без ответов отклики не рассматриваем.
Условия работы:
Занятость 1-3 часа в день. В промежутке 10.00-18.00 (мск). Начинаем с испытательной недели, дальше — постоянное сотрудничество.
Требования:
Важно: уверенный пользователь нейросетей и Google-таблиц, понимание строительных материалов или готовность быстро разобраться, быстрые ответы в рабочее время, доведение задач до результата.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию ассистента не стесняйся задавать вопросы — это покажет твою заинтересованность и поможет понять, подойдёт ли тебе работа. Сначала уточни про повседневные задачи: что именно будет входить в твои обязанности изо дня в день? Представь, что ты собираешь пазл: важно сразу понять, какие детали тебе предстоит складывать. Спроси про график — гибкий он или строгий, возможны ли удалённая работа или командировки. Поинтересуйся, с кем предстоит взаимодействовать: будешь ли ты работать с одним руководителем или поддерживать несколько отделов? Не забудь про рост: есть ли шансы развить навыки или продвинуться дальше? И ещё важный момент — как оценивают успех ассистента: по каким критериям поймут, что ты справляешься? Так ты сразу сориентируешься, чего от тебя ждут.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут будущему работодателю. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую позицию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: почему именно эта компания тебя зацепила? Может, восхищаешься её подходом к клиентам или разделяешь её ценности?
Дальше — самое важное: покажи, что ты реально справишься с обязанностями ассистента. Например, если в вакансии просят организовывать встречи, напиши, как раньше координировал расписание для трёх руководителей — и ни одной накладки! Умеешь работать с документами? Упомяни, что сократил время на подготовку отчётов на 20 % за счёт шаблонов.
Не забудь про софт‑скилы: ассистенту нужны внимательность, гибкость и умение держать удар в стрессовых ситуациях. Приведи живой пример — скажем, как выручил команду, когда срочный документ надо было подготовить за пару часов. И в конце вежливо вырази готовность обсудить детали на собеседовании — так ты покажешь искренний интерес.
Какими навыками должен обладать Ассистент?
коммуникабельность, организованность, внимательность, грамотность, стрессоустойчивость
Все права защищены