1 день назад
Полный день
Ассистент менеджера
Продажи
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Создание и оптимизация карточек товаров.
Взаимодействие с подрядчиками.
Заполнение отчетов по продажам.
Создание ТЗ для фотосъемок и заказ фотоотзывов.
Создание изображений и видео при помощи ИИ.
Условия работы:
Выплаты з/п без задержек 2 раза в месяц, официальное оформление по ТК РФ,
Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам.
Возможность профессионального роста.
Работа в дружной и поддерживающей команде.
Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
Обучение.
Требования:
Уверенное знание Excel.
Умение работать с нейронками и делать изображения при помощи ИИ.
Умение работать с большими объемами информации и многозадачность.
Отличные коммуникативные навыки.
Четкое соблюдение дедлайнов.
Возможность постоянно быть на связи с 10 до 19.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию ассистента менеджера стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси про конкретные обязанности: что именно будет в твоей зоне ответственности? Иначе рискуешь обнаружить, что «ассистирование» на деле означает сплошную рутину без возможности развиваться. Поинтересуйся, как устроен рабочий процесс: с кем придётся взаимодействовать чаще всего, какие инструменты и программы использовать. Это поможет понять, насколько быстро получится влиться в команду. Не забудь про перспективы: есть ли шанс расти внутри компании или позиция — тупик? И ещё важно выяснить про график и нагрузку: сколько часов в неделю реально придётся работать, бывают ли авралы и как они оплачиваются. Ну и напоследок уточни про обратную связь: как часто и в какой форме руководитель будет давать оценки твоей работе — так ты сможешь быстрее совершенствоваться.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент менеджера?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут ассистировать менеджеру — это ключ к успеху. Начни с короткого приветствия и укажи, на какую вакансию откликаешься. Потом задай тон: расскажи, почему именно эта позиция тебя зацепила — не общими фразами, а с опорой на детали из описания вакансии. Например, если в задачах — координация встреч, напиши, как успешно организовывал расписание в прошлой работе: сколько встреч в неделю, были ли сложные кейсы с переносами. Подчеркни софт‑скиллы: умение слушать, гибкость, стрессоустойчивость — без них ассистенту никуда. Приведи мини‑пример: «Однажды пришлось за час перестроить график трёх топ‑менеджеров — всё прошло гладко, без накладок». В конце коротко скажи, чем будешь полезен компании, и добавь призыв к действию: «Буду рад обсудить, как мои навыки подойдут вашей команде — давайте назначим звонок?». И не забудь попрощаться и оставить контакты!
Какими навыками должен обладать Ассистент менеджера?
коммуникабельность, организованность, внимательность, умение работать с документами, тайм‑менеджмент
Все права защищены