1 день назад
Менеджер/консультант интернет магазина (удаленно)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Если вы устали жить по чужому расписанию, слышать «надо» вместо «хочу» и давно мечтаете о работе из дома — это предложение для вас. Я сама совсем недавно была на вашем месте, а сейчас с удовольствием наблюдаю, как меняется моя жизнь. Ищу партнёра для работы на удалённой основе.
Расширение клиентской базы.
Уделять работе не так много времени — от 1 часа в день.
Предела по заработку нет — всё зависит только от вас и вашей целеустремлённости.
Условия работы:
Для работы потребуется только телефон и интернет.
Вам НЕ нужно: напрямую продавать продукцию магазина и закупать её для продажи.
Никакого документооборота.
Работать можно откуда и когда угодно!
ВАЖНО: На первоначальном этапе для более быстрого и качественного старта возможны небольшие вложения. Это не обязательное условие, но так вы сможете выйти на доход быстрее. Всё обсуждаемо в личных сообщениях.
ЧТОБЫ УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ!!!!
Пишите в личные сообщения в МАX https://max.ru/u/f9LHodD0cOL_XOHwB5K3T9u1nvPZCofw6vaFVTcuTZMRLTNbfPRN-hX472o с пометкой «я с воркзилла», вышлю подробности, либо переходите по ссылке https://faberlic-mir.ru/f/tokmakova2004/
Частичная занятость
Требования:
Приветствуется опыт в сетевом маркетинге.
Коммуникабельность, целеустремлённость и желание работать будут вашим преимуществом.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера или консультанта интернет‑магазина (удаленно) важно прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спросите про конкретные обязанности: что именно вам предстоит делать каждый день? Иначе рискуете обнаружить, что «консультации клиентов» незаметно превратились в ещё и обработку заказов, и разбор возвратов, и даже контент‑наполнение сайта.
Уточните, как организован рабочий процесс: какие инструменты и платформы используют (CRM, мессенджеры, сервисы учёта), как ставят задачи и отслеживают их выполнение. Поинтересуйтесь графиком: строго ли фиксированное время работы или есть гибкость?
Не забудьте про оплату: как считается зарплата, есть ли бонусы за выполнение плана? И ещё важный момент — обучение и поддержка: дадут ли вводный инструктаж, к кому обращаться, если что‑то непонятно? Так вы сразу поймёте, насколько компания готова вкладываться в сотрудников.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер/консультант интернет магазина (удаленно)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут интернет‑магазину расти. Начнём с простого: в начале коротко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: почему именно этот магазин? Может, ты давно следишь за брендом и знаешь его аудиторию как свои пять пальцев?
Дальше — самое важное: свяжи опыт с задачами. Например, если в вакансии просят работать с отзывами, напиши, как ты раньше повышал рейтинг магазина — может, оперативно отвечал на негатив и превращал недовольных клиентов в лояльных? Если нужно привлекать покупателей, расскажи про успешный кейс с email‑рассылка Normally, когда открываемость выросла на 30 %.
Не забудь про «удалёнку»: кратко покажи, что умеешь работать самостоятельно — например, как без напоминаний закрывал план по консультациям за неделю. В конце пожелай встречи, чтобы подробнее рассказать, чем будешь полезен. Просто, но со смыслом — и рекрутер тебя запомнит.
Какими навыками должен обладать Менеджер/консультант интернет магазина (удаленно)?
коммуникабельность, знание продуктов магазина, работа с CRM, грамотная речь, стрессоустойчивость
Все права защищены