Сегодня
Гибкий график
Координатор по управлению бронированиями (удаленно
Другое
30000 - 40000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Мы — небольшая компания, занимающаяся управлением 15 комфортабельными квартирами. В настоящее время нам необходим новый член команды, который поможет нашим клиентам своевременно получать нужную информацию и чувствовать себя уютно.
Работа максимально проста и имеет четкую структуру — она идеально подойдет всем, кто располагает свободным временем в течение дня.
Ваши задачи:
• Обработка запросов: Периодически посещать бронированные площадки (Островок и другие местные сервисы) и отвечать на поступающие сообщения.
• Помощь с заселением: Отсылать клиентам заранее подготовленные шаблоны сообщений с инструкциями и адресами.
• Поддержка на связи: Время от времени предлагать гостям решения по minor проблемам, если они возникают.
Условия работы:
Условия и компенсация:
• График: Свободный/удаленный (отвечаем по мере поступления запросов).
• Оплата: от 30 000 до 40 000 рублей в месяц (включая премии).
Работа спокойная и приятная. Если вы ищете простое и надежное занятие — свяжитесь с нами, будем рады вас видеть!
Требования:
Кому подойдет эта позиция:
• Вам нужен стабильный дополнительный доход или работа, которую можно легко совмещать с другими занятиями.
• У вас есть возможность регулярно проверять уведомления на мобильном телефоне или компьютере.
• Вы обладаете вежливостью и умеете пользоваться мессенджерами.
Преимущества работы у нас:
• Всё уже подготовлено: Вам не нужно ничего изобретать — на 99% вопросов есть готовые скрипты ответов.
• Надежная поддержка: Наши старшие менеджеры всегда на связи. Не знаете, что ответить? Просто спросите, и вам быстро помогут.
• Полная свобода: Работайте из дома, кафе или совмещайте с другими делами.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На интервью на позицию координатора по управлению бронированиями (удаленно) стоит прояснить несколько моментов. Во‑первых, спроси, как устроен рабочий процесс: какие инструменты и программы будут в ходу — не хочется оказаться в ситуации, когда ты умеешь работать только с Excel, а компания использует какую‑то экзотическую систему. Во‑вторых, уточни график: это строгое 9 to 5 или есть гибкость? Удалёнка ведь как раз про удобство, верно? Поинтересуйся, как выстроен контакт с командой и клиентами: будешь ли ты один на один с задачами или есть поддержка? Ещё важно понять, по каким критериям будут оценивать твою работу — какие KPI, что считается успехом на этой позиции. И напоследок задай вопрос про перспективы: есть ли шанс расти внутри компании? Так ты покажешь заинтересованность и заодно получишь полезную информацию для себя.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Координатор по управлению бронированиями (удаленно?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решать задачи координатора по управлению бронированиями — и сделай это без воды. Сначала коротко представься и скажи, почему тебя заинтересовала именно эта вакансия: может, ты давно следишь за компанией или тебе близок формат удалённой работы. Потом перейди к делу — покажи, что ты реально шаришь в теме. Например, если у тебя есть опыт работы с системами бронирования (вроде Amadeus или Sabre) или CRM‑платформа Normally, обязательно упомяни это: напиши, сколько лет ты с ними работал и какие задачи решал — скажем, обрабатывал до 50 заявок в день или снизил число ошибок при вводе данных на 20 %. Подчеркни навыки, которые важны для удалёнки: самоорганизованность (может, ты уже год работаешь из дома и отлично справляешься), умение чётко общаться в мессенджерах и почте, быстро реагировать на запросы. Не забудь про софт‑скилы: координатору важно ладить с людьми — напиши, как ты улаживал спорные ситуации с клиентами или согласовывал изменения в бронировании без конфликтов. В конце добавь, что готов обсудить детали на собеседовании — и оставь контакты. Короче, покажи себя профи, который уже завтра может включиться в работу!
Какими навыками должен обладать Координатор по управлению бронированиями (удаленно?
работа с CRM, коммуникабельность, организованность, внимательность, знание офисных программ
Все права защищены