1 день назад
Гибкий график
Менеджер на заявки (удаленно)
Менеджмент
От 52000 ₽
ЛюбойОписаниеОсновные обязанности:
Удалённая работа через Телеграм/Макс с входящими заявками.
Что нужно делать:
- размещать готовые материалы по инструкции
- отвечать на сообщения по шаблонам
- сопровождать пользователей
Требования к кандидату:
(Без холодных звонков, без продаж)
Можно без опыта. Есть бесплатное обучение. Подойдет студентам. Территориально только РФ
Что предоставляется:
- пошаговое обучение
- готовые инструменты
- поддержка
- автоматизированная система работы
Условия работы:
График свободный.
Можно работать с телефона или ноутбука.
Гибкий график
Зарплата от 52000 ₽
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера по заявкам (удаленно) важно прояснить несколько моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спросите про суть работы: какие именно заявки придётся обрабатывать, насколько они сложные, бывают ли нестандартные случаи. Потом разберитесь с инструментами: дадут ли всё нужное для работы — CRM‑систему, софт, доступ к базам данных? Как организована связь с коллегами и руководством — через мессенджер, почту или что‑то ещё?
Не забудьте про график: строго ли фиксированное время или есть гибкость, как учитываются переработки. Поинтересуйтесь, как оценивают результаты — по количеству обработанных заявок или по качеству? И как часто дают обратную связь?
Ещё стоит уточнить про обучение: помогут ли войти в курс дела, есть ли наставничество. И напоследок — про перспективы: можно ли расти внутри компании, менять направление задач? Так вы поймёте, подходит ли вам эта работа на самом деле.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на заявки (удаленно)?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решать задачи менеджера на заявки в удалённом формате. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — без этого рекрутер может просто не понять, о чём речь. Потом зацепи его: напиши, почему именно эта позиция тебя заинтересовала — например, можешь отметить гибкий график или специфику работы с заявками в твоей отрасли. Дальше переходи к делу: покажи, что ты справишься с обязанностями. Если в вакансии просят обрабатывать 50 заявок в день, скажи, что у тебя есть опыт — допустим, на прошлом месте ты успешно управлялся с 60 заявками и снизил время ответа на 20 %. Упомяни софт, с которым работаешь: CRM‑системы, таблицы, мессенджеры — это покажет, что ты готов включиться в процесс без долгой адаптации. В конце поблагодари за внимание и добавь, что готов обсудить детали — так ты оставишь дверь открытой для диалога.
Какими навыками должен обладать Менеджер на заявки (удаленно)?
коммуникабельность, внимательность, организованность, стрессоустойчивость, грамотность
Все права защищены