09.03.2024
Рекрутер
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОдна из лучших компаний-работодателей страны
ОбязанностиЗадачи онлайн агента/рекрутера:
1. Привлечение в партнёрский проект новых агентов.
2. Консультации по банковским продуктам/вакансиям действующих и будущих клиентов/сотрудников банка.
3. Помощь в оформлении банковских продуктов.
ТребованияТребования к кандидатам:
- Граждане РФ;
- Грамотная речь;
- Без опыта, но готовых пройти обучение
Что хотим видеть:
- Желание зарабатывать удаленно;
- Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми;
- Готовность расти по карьере и личностно;
Условия работыЧто предлагаем:
- Достойный стабильный доход на размер которого Вы сами сможете повлиять;
- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно;
- График свободный, можно совмещать с основной работой;
- Бесплатное профессиональное развитие: обучение, тренинги, вебинары;
- Возможности для карьерного роста; после прохождения стажировки можете набрать команду рекрутеров / агентов
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью с рекрутером, важно подготовить список вопросов, которые помогут вам лучше понять компанию и их ожидания. Один из важных вопросов, который стоит задать, это описание роли и ответственностей, связанных с предлагаемой должностью. Также полезно узнать о культуре компании, возможностях для профессионального развития и ожиданиях по отношению к сотрудникам. Другие важные вопросы могут включать информацию о бенефитах, рабочем графике, возможностях для роста в карьере и оценке производительности. Обсуждение этих вопросов поможет вам принять более информированное решение о том, подходит ли данная компания вам и вашим целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер?
Когда отвечаете на вакансию рекрутера, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта позиция. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для данной должности. Не забудьте упомянуть свои достижения и успехи, которые могут быть полезны для компании. В заключении выразите свою готовность к сотрудничеству и надежду на скорое собеседование. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Рекрутер?
аналитическое мышление, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать в команде, умение принимать решения
Все права защищены