Сегодня
Гибкий график
Менеджер по продаже сайтов
Продажи
От 80000 ₽
ЛюбойОписаниеВакансия: Менеджер по продажам.
Мы ищем менеджера по продажам на фриланс. Мы продаём сайты бизнесам и дальнейшее сопровождение.
Условия работы:
-График свободный, можно работать из любого места. Главное ответственно работать на результат.
-Можно работать удалённо из любой точки России.
-Базу для обзвона мы выдаём.
-Заинтересованных клиентов нужно передавать куратору.
Оплата: оклад 5000 + 10% с каждой продажи. Выплаты сразу после заключения договора с клиентом.
Писать https://t.me/@Ekaterina789764
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера по продаже сайтов стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Начнём с очевидного: спроси про основные задачи — что именно тебе предстоит продавать, какие сайты в приоритете: лендинги, корпоративные порталы или, может, интернет‑магазины? Дальше прикинь, как устроен процесс: кто готовит предложения, как идёт работа с клиентом от первого звонка до закрытия сделки. Интересно и про инструменты: дадут ли CRM‑систему, есть ли база потенциальных заказчиков или искать их придётся с нуля? Поинтересуйся планом продаж: он фиксированный или гибкий, как часто его пересматривают? Не забудь про мотивацию: из чего складывается доход — только оклад или есть бонусы, как они рассчитываются? И напоследок уточни, как устроена поддержка: сможешь ли ты при необходимости проконсультироваться с разработчиками или дизайнерами — без них порой сложно убедительно рассказать клиенту о возможностях сайта.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продаже сайтов ?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании продавать сайты эффективнее. Начнём с простого: в самом начале коротко представься и скажи, почему тебя заинтересовала именно эта вакансия — не просто «хочу работать у вас», а, например, «впечатлён подходом вашей компании к созданию продающих решений: вижу, что вы не просто продаёте сайты, а помогаете бизнесу расти». Дальше покажи, что разбираешься в сути работы: упомяни опыт работы с CRM‑системами, навыки выявления потребностей клиента или умение презентовать сложные технические решения простым языком. Приведи конкретный пример: «За полгода увеличил количество закрытых сделок на 20 %, грамотно выстраивая диалог — сначала выяснял боли клиента, затем предлагал сайт как инструмент их решения». В финале подчеркни готовность обсудить детали и внести вклад в успехи команды — пусть работодатель почувствует твой энтузиазм!
Какими навыками должен обладать Менеджер по продаже сайтов ?
знание веб‑технологий, навыки продаж, коммуникабельность, работа с клиентами, понимание маркетинга
Все права защищены