Сегодня
Менеджер по работе с входящими заявками.
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Специалист по работе с заявками (УДАЛЁННО)
Основные обязанности:
Удаленная работа через МАХ/ ТЕЛЕГРАММ
- Размещение объявлений
- Есть обучение
- Процесс автоматизирован
- График работы свободный, в удобное время.
- Оплата после обучения от 1500-5500 рублей,
(зависит от обработанных заявок.)
Условия работы:
- Наличие телефона/ планшета/ компьютера
- Свободный доступ в интернет
- Наличие свободного времени 1-3 часа ежедневно
- Возможность совмещения с основной занятостью
-Подходит всем, кто ищет дополнительный доход и новые возможности развития.
-В сентябре стартовало обучение по яндекс-рекламе, еще можно успеть занять место в группе.
Все подробности здесь: https://faberlic-mir.ru/f/martinova
Условия работы:
Частичная занятость
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию менеджера по работе с входящими заявками не стесняйся задавать вопросы — это покажет твою заинтересованность и поможет понять, подойдёт ли тебе работа. Сначала уточни, как именно устроен процесс: сколько заявок в день обычно поступает, какие инструменты и CRM‑системы используют. Интересно и то, как оценивают эффективность работы: по каким KPI тебя будут судить — по скорости обработки, по уровню удовлетворённости клиентов или ещё как‑то? Спроси про команду: будешь ли ты работать один или в связке с кем‑то, можно ли рассчитывать на поддержку коллег в сложных ситуациях. Ещё важно прояснить карьерные перспективы: есть ли шанс расти внутри компании, обучаться чему‑то новому? И напоследок уточни про график: возможны ли переработки, как они оплачиваются — в общем, чтобы сразу понимать все нюансы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с входящими заявками.?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании эффективно обрабатывать заявки. Начнём с простого: в начале кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: расскажи, почему именно эта позиция тебя зацепила. Например, можешь упомянуть, что любишь разбираться в запросах клиентов и превращать хаос в порядок — как шеф‑повар превращает набор продуктов в блюдо.
Дальше — самое важное: приведи 1–2 конкретных примера из опыта. Допустим, ты сократил время ответа на заявки на 20 % или наладил систему сортировки обращений — вот это сработает! Подчеркни софт‑скиллы: умение слушать, терпение, стрессоустойчивость — без них с входящими заявками будет туго. В конце коротко вырази готовность обсудить детали и поблагодари за время. Просто, чётко, по делу — и у тебя больше шансов получить отклик.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с входящими заявками.?
коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, грамотная речь, работа с CRM
Все права защищены