18.02.2024
Полная занятость
Ассистент руководителя
Другое
40000 - 60000 ₽
ЛюбойИП Субботин Иван Александрович
ОбязанностиЕсли коротко — все.
Например:
Писать регламенты и инструкции
Создавать опросы и тесты
Документооборот в компании
Делать таблички, отчеты
Работать с документами
Писать тексты и создавать воронки
Создавать презентации
Делать майндмэп карты
Искать информацию в интернете
Создавать взрывной контент
Исследовательское интервью с клиентами
Ставить и контролировать задачи
Поиск подрядчиков
Построение системы найма
Первичные собеседования
Общение с клиентами
Обработка заявок
Проведение встреч
Ведение протокола встреч
Занесение задач в систему и контроль их выполнения
И так далее
Можно без опыта работы, всему научим, есть множество инструкций и обучений. Если есть опыт в методологии, маркетинге, продажах, онлайн-школах – это будет вашим преимуществом.
ТребованияЯ ищу вовлеченного, ответственного, инициативного и системного ассистента.
Ты — человек-супергерой, который не боится работы, новых и абсолютно разных задач, с которыми возможно раньше не сталкивался
Можешь быть на связи 24/7 (не работать 24/7, а быть в случае чего на связи)
Ты можешь справиться с любыми задачами, которые даже на первый взгляд невозможно решить
Для тебя не проблема погрузиться в любую незнакомую сферу, изучить ее и сделать результат
Умеешь находить даже ту информацию, которой нету в интернете. А уж если есть, то тем более
Готов работать в режиме неопределенности, где все динамично и может поменяться в любой момент
Умеешь планировать время и расставлять приоритеты, когда нужно все и сразу
Умеешь добиваться результата любой ценой
Умеешь работать с chat GPT
Работаешь по принципу: Надо — разберусь и сделаю!
Разбираешься самостоятельно во всем, что не знаешь как сделать
Очень быстро учишься
Тебе не надо повторять второй раз
Умеешь ставить задачи и контролировать их выполнение
Умеешь вежливо и грамотно общаться с сотрудниками, красиво и аккуратно оформлять документы
Грамотная речь: устная и письменная, без орфографических ошибок
Навыки работы с документами и гугл таблицами
Ответственность и пунктуальность
Добросовестное отношение к работе
Скрупулёзность и внимание к деталям
Проактивность, личная инициатива и энтузиазм
И самое главное:
Желание обучаться, развиваться и расти вместе с руководителем и компанией
Ты очень замотивирован на личный рост, жаждешь новых знаний и навыков, и готов вместе со мной многому обучаться не только в теории, но и на практике развивая свои навыки
Условия работыПолностью удаленная работа с графиком 5/2;
Оплата обсуждается индивидуально после собеседования;
Оплачиваем полностью или половину стоимости доп. обучений;
Приятный, дружный коллектив;
Возможность работать рядом с сильным руководителем, проходить бесплатно закрытые обучения и набираться опыта;
Возможность развиваться внутри компании: менять должность, брать более сложные и интересные проекты, проявлять инициативу и реализовывать свои идеи.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность ассистента руководителя, важно задать правильные вопросы, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях работодателя. Во-первых, вы можете спросить о роли и обязанностях ассистента руководителя в компании. Это поможет вам понять, какие задачи вам предстоит выполнять и какие навыки и качества важны для этой должности.
Также стоит обсудить ожидания работодателя от вас в отношении организации рабочего процесса. Вы можете узнать, какие инструменты и программы используются в компании для управления задачами и коммуникации. Это поможет вам подготовиться и быть готовым к работе с этими инструментами.
Не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и развития. Узнайте, есть ли в компании программы обучения и тренинги, которые помогут вам развиваться в карьере ассистента руководителя.
И, конечно, не стесняйтесь задавать вопросы о рабочей атмосфере и команде. Узнайте, какие ценности и принципы компании, и какие качества они ценят в своих сотрудниках.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес и готовность к работе, а также получите более полное представление о том, что вас ожидает на новой должности.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент руководителя?
Когда откликаешься на вакансию ассистента руководителя, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки, опыт работы и мотивацию для данной должности. В начале письма можно выразить свою заинтересованность в вакансии и указать, каким образом узнали о ней. Затем следует описать свой опыт работы, особенно тот, который связан с административной и организационной деятельностью. Важно подчеркнуть свою способность эффективно управлять временем, быть организованным и внимательным к деталям. Также можно упомянуть свои навыки работы с компьютером и программами офисного пакета. В заключении письма стоит выразить свою готовность к новым задачам, обучению и развитию в данной должности. Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым.
Какими навыками должен обладать Ассистент руководителя?
организационные навыки, коммуникативные навыки, аналитические навыки, умение работать в команде, умение планировать
Все права защищены