1 день назад
Гибкий график
Менеджер по сбору контента
Менеджмент
45000 - 68000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
общаться с клиентами в Telegram;
запрашивать необходимые материалы для сайта;
собирать тексты, фотографии, логотипы и другую информацию;
проверять, всё ли клиент отправил;
уточнять недостающую информацию;
приводить материалы в понятный порядок;
передавать собранную информацию команде;
следить, чтобы важные материалы и сообщения не потерялись.
Условия работы:
полностью удалённая работа;
занятость 3–5 часов в день;
работа преимущественно через Telegram;
понятные задачи и инструкции;
обучение и поддержка на старте;
прямое взаимодействие с командой;
возможность роста и увеличения дохода.
Требования:
внимательного человека;
с грамотной письменной речью;
умеющего спокойно общаться с людьми;
способного работать с несколькими задачами;
ответственно относящегося к поручениям;
уверенного пользователя Telegram.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью на позицию менеджера по сбору контента стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы. Сначала спроси про основные задачи: что именно придётся делать каждый день — искать авторов, вычитывать тексты, координировать работу команды? Поинтересуйся, какие инструменты и платформы использует компания: может, у них своя CMS или любимые сервисы для проверки уникальности — лучше знать заранее. Ещё важно понять, как оценивают результат: по количеству собранных материалов или по их качеству, вовлечённости аудитории? Спроси про команду: с кем предстоит взаимодействовать — есть ли редакторы, SEO‑специалисты, дизайнеры? И как выстроены процессы: есть ли чёткие дедлайны и брифы или работа более свободная? Наконец, не забудь про перспективы: есть ли возможность расти внутри компании или расширять зону ответственности? Так ты получишь полную картину и поймёшь, подходит ли тебе эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по сбору контента?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут решить задачи менеджера по сбору контента. Начнём с простого: в начале кратко представься и скажи, откуда узнал о вакансии — это задаст тон общению. Потом сразу переходи к делу: почему именно ты подходишь на эту роль? Например, если у тебя есть опыт поиска и систематизации данных, упомяни конкретный проект: «Год собирал материалы для отраслевого дайджеста — отбирал источники, проверял факты, группировал информацию по тематическим блокам». Покажи, что понимаешь суть работы: скажи пару слов о том, как важно для этой роли уметь отличать надёжный источник от сомнительного или быстро находить редкие данные. Подчеркни софт‑скиллы: умение договариваться с экспертами, чтобы получить эксклюзивные материалы, или способность расставлять приоритеты, когда дедлайны поджимают. В конце добавь, что готов обсудить детали на собеседовании — так ты покажешь заинтересованность без излишней навязчивости.
Какими навыками должен обладать Менеджер по сбору контента?
поиск информации, работа с источниками, редактирование текста, организация данных, коммуникабельность
Все права защищены