Сегодня
Полный день
Специалист по тестированию приложений и сайтов
Другое
71000 - 74000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Специалист по тестированию приложений и сайтов (удалённо)
Чем предстоит заниматься:
Тестировать мобильные приложения, сайты и другие цифровые продукты;
Проверять корректность работы сервисов на разных устройствах, браузерах и операционных системах;
Находить ошибки, фиксировать их и подробно описывать;
Проверять пользовательские сценарии и логику работы сервисов;
Составлять чек-листы и простые тестовые сценарии;
Вести отчётность по результатам проверок;
Передавать найденные ошибки команде и контролировать результаты исправлений;
Предлагать улучшения, которые могут сделать продукт удобнее для пользователей.
Условия работы:
Что предлагаем:
Доход в среднем 60 000–70 000 рублей в месяц;
Сдельную систему оплаты в зависимости от количества и сложности выполненных задач;
Возможность увеличивать доход при росте объёма и качества работы;
Полностью удалённый формат;
Гибкий график и возможность самостоятельно планировать рабочее время;
Официальное оформление;
Оплачиваемое обучение перед началом работы;
Понятные инструкции и поддержку на этапе адаптации;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Компенсацию части расходов на интернет и электроэнергию;
Дополнительные бонусы по результатам работы.
Требования:
Что для нас важно:
Внимательность к деталям;
Аналитическое мышление и умение находить несоответствия;
Уверенное владение компьютером и смартфоном;
Умение понятно и последовательно описывать найденные проблемы;
Ответственность и самостоятельность;
Способность работать с большим объёмом информации;
Интерес к приложениям, сайтам и современным цифровым сервисам.
Будет преимуществом:
Опыт тестирования сайтов, приложений или цифровых продуктов;
Понимание базовых принципов тестирования;
Опыт составления чек-листов и тест-кейсов;
Опыт взаимодействия с разработчиками или технической командой.
Для работы потребуется:
Компьютер на Windows 10 / macOS 12 или новее;
Смартфон или планшет на Android 10 / iOS 15 или новее;
Стабильное интернет-соединение.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На собеседовании на позицию специалиста по тестированию приложений и сайтов не стесняйся задавать вопросы — это покажет твою заинтересованность и поможет понять, подойдёт ли тебе работа. Сначала уточни про процессы: как в компании организован цикл тестирования, какие методологии используют — например, Agile или Waterfall? Интересно и то, какой инструментарий принят: будут ли тебе доступны привычные программы или придётся осваивать что‑то новое. Спроси про команду: сколько тестировщиков, как выстроены взаимодействия с разработчиками и менеджерами — ведь от этого зависит, насколько гладко пойдёт работа. Поинтересуйся типичными задачами: будешь ли заниматься только функциональным тестированием или ещё, скажем, нагрузочным или юзабилити? Не забудь про перспективы: есть ли возможности прокачивать навыки, учиться чему‑то новому? И напоследок уточни про сроки и критерии оценки результатов — так ты поймёшь, чего от тебя ждут.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по тестированию приложений и сайтов?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили среди десятков других? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут компании. Сначала кратко представься и укажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом расскажи, какой у тебя опыт в тестировании: например, упомяни, сколько приложений или сайтов ты уже проверил, с какими видами тестирования работал — функциональным, нагрузочным или, скажем, юзабилити.
Не просто перечисляй технологии, а покажи их в деле: вместо «знаю Selenium» напиши «автоматизировал тесты с помощью Selenium — это сократило время проверки функционала на 30 %». Подчеркни, как ты находил и помогал устранять критические баги: вспомни случай, когда твоё внимание к деталям спасло проект от серьёзной проблемы перед релизом. В конце вырази заинтересованность в компании — скажи пару слов о том, что тебя привлекает в её продуктах или подходе к разработке. Так письмо станет не шаблоном, а историей о том, почему именно ты нужен команде.
Какими навыками должен обладать Специалист по тестированию приложений и сайтов?
знание методик тестирования, работа с баг‑трекерами, понимание основ программирования, навыки составления тест‑кейсов, знание SQL
Все права защищены