1 день назад
Гибкий график
Контент-менеджер телеграмм магазина
Другое
44000 - 68000 ₽
ЛюбойОписаниеОбязанности:
Ищем человека в команду, который будет вести телеграмм канал магазина на роль контента-менеджера.
Нужно писать привлекательные посты для товара.
Иметь базовые навыки по редактору фото.
Уметь разрабатывать контент-план.
Условия работы:
Удаленный формат
График свободный (Можно согласовать)
Перед началом работы выдаются инструкции и обучение, а также консультация в любой момент, поэтому готовы рассмотреть кандидатов без опыта, самое важное - ваше желание
Требования:
Грамотная письменная речь
Стабильный выход в интернет
Ответственность
Приветствуется творческий кандидат
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Конечно! На собеседовании на позицию контент‑менеджера для Telegram‑магазина стоит прояснить немало моментов — иначе потом могут возникнуть неприятные сюрпризы.
Сначала спроси про задачи: что именно придётся делать каждый день? Просто писать посты или ещё работать с визуалом, настраивать автоответы, анализировать статистику? Уточни, есть ли контент‑план — или его нужно будет составить с нуля, как в пустой комнате расставить мебель.
Поинтересуйся метриками успеха: как поймут, что ты работаешь хорошо? Сколько просмотров или переходов считается нормой?
Не забудь про команду: будешь ли ты один или с дизайнером/маркетологом? Как часто нужно отчитываться и кому?
Спроси про контент‑стратегию: какой тон общения с аудиторией принят, есть ли гайдлайн? И ещё — какие ресурсы и инструменты дадут в работу: доступ к сервисам аналитики, фотобанкам, планировщикам публикаций?
Наконец, уточни про график и формат работы — вдруг ты мечтаешь о гибком расписании, а там жёсткие рамки?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер телеграмм магазина?
Хочешь, чтобы твоё сопроводительное письмо заметили? Сосредоточься на том, как твои навыки помогут именно этому телеграм‑магазину. Начнём с простого: в самом начале коротко представься и скажи, на какую вакансию откликаешься — не заставляй рекрутера гадать. Потом задай тон: объясни, почему ты хочешь работать именно здесь. Видел крутой контент их канала? Отметил, как ловко выстроены посты? Упомяни это — так ты покажешь, что не шлёшь шаблон по сотне вакансий.
Дальше — самое вкусное: расскажи о релевантном опыте. Не просто «вёл соцсети», а, например, «за полгода увеличил вовлечённость в телеграм‑канале на 40 % за счёт серии тематических постов и интерактивов». Привяжи навыки к задачам контент‑менеджера: работа с ЦА, планирование контент‑плана, анализ статистики, создание вовлекающих текстов.
Не забудь про специфику телеграма: упомяни, работал ли с сторис, закреплёнными поста Normally, опросами, цепочками сообщений. И в конце — призыв к действию: «Буду рад обсудить, как мои навыки помогут вашему магазину расти. Спасибо за время!» Просто, чётко, по делу.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер телеграмм магазина?
копирайтинг, работа с Telegram, управление контентом, аналитика, коммуникабельность
Все права защищены